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- 익명 (24.10.16 01:13:17)
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궁 히트
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- 익명 (24.09.14 01:24:25)
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맞네요
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- 익명 (24.03.31 17:42:49)
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빠져라
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- 익명 (24.02.17 00:04:54)
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어이가옶지요
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- 익명 (22.05.29 16:27:22)
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수습3개월은 선을 많이 넘은거지요 서로적당하게 일주일 판단기준해보고 근로자가 선택하는게 맞다고보여지네요
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- 익명 (22.05.26 12:33:17)
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얼마나 x같으면 일하다가 그만 두는 사람이 많으니 그렇게 하냐마는 거기 업체도 바꿔야지 사람을 맞추려고하는것도 우습네 어느시절인지 아직 ㅋㅋ
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- 익명 (22.05.26 11:48:36)
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여기가 무슨 대기업이야 수습이 필요하냐....ㅋㅋ
블랙 of 블랙 주제에 수습타령......
3교대한다고 하다가 사람이 없어서 기존 인원이 강제로 2교대 격일했는데 기존 인원이 추노했군요.....ㅋ
2교대보다 3교대가 더 인력관리가 빡센거에요
익명 (22.05.26 12:25:31) 답글 신고(0) ㅋ 정답입니다.2교대도 그렇겠지만 3교대는 특히 교대 인력이 갑자기 추노하거나 불성실해서 잦은 지각등등 피해를 줄 확률도 높아요.
그러면 당분간 기존 인력이 피로해지고..
2교대로 급여 조금 올리려니 여간 약오른가 봅니다.
분명 휴게시간도 엿같을듯요.
익명 (22.05.26 12:49:05) 답글 신고(0) 와~~수습1개월에도 다들 안가는 판에 무슨 자신감으로 3개월 수습이죠?
익명 (24.03.31 17:43:47) 답글 신고(0) 장난아니게
익명 (24.10.16 01:15:20) 답글 신고(0) 성공하지만
익명 (24.10.16 01:15:58) 답글 신고(0) 물아주고
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- 익명 (22.05.26 11:27:49)
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오~ 240에 식대포함.4대적용해놓고 격휴휴라 따지고보면 360이라 올렸던 파주의 2곳
이군요?ㅋㅋ
이젠 수습 3개월? 깹니다 ~