익명 (24.10.20 01:07:50)
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알겠습니다

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알겠습니다

익명 (24.04.02 22:52:54) 신고(0): 몰고가눈데

익명 (24.10.20 01:08:08)	답글 신고(0)
써보다
익명 (24.10.20 01:08:42)	답글 신고(0)
목가

익명 (22.03.10 16:25:08) 신고(0): 면접때부터 녹음습관 중요~ 최소한의 증거자료는 챙기면서 일해라~

익명 (24.04.02 22:53:09)	답글 신고(0)
말을 못하니까
익명 (24.10.20 01:09:06)	답글 신고(0)
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익명 (22.03.10 08:15:10) 신고(0): 지금이라도 노무사님한테 상담받으시는게 좋을것같아요..

익명 (24.04.02 22:53:33)	답글 신고(0)
다 말해야지
익명 (24.10.20 01:09:27)	답글 신고(0)
셀수하셧메요

익명 (22.03.09 17:48:44) 신고(0): 확증증거 없으면 민사가도 승소하기 힘듬...

익명 (24.04.02 22:53:56)	답글 신고(0)
그런가요
익명 (24.10.20 01:09:42)	답글 신고(0)
일러스츠

익명 (22.03.09 11:27:45) 신고(0): 대부분 대충 끝내려는 경향이 심한데, 감독관 변경 요청하면 좀더 신경을 쓰기는 합니다~

익명 (22.03.09 17:54:20)	답글 신고(0)
감독관 교체해도 확증증거 제시못하고 어설픈 썰풀어봐야 죽도밥도 안됨. 법정임금 꼭 받아내고싶음 퇴사전에 노무사 상담 받아보고 퇴사후 노동청진정걸어야함...
익명 (24.04.02 22:54:29)	답글 신고(0)
걸어옿은거요
익명 (24.10.20 01:09:58)	답글 신고(0)
오트리빙

익명 (22.03.08 23:03:07) 신고(0): 확실한증거 내밀고 이야기해야합니다
근무일지만이 증거가되며 근무일 모두 있어야합니다 일지제출한 날짜만 인정해주며 빼먹으면 택도없으니 꼭 알고시작하세요 많이 바꼈어요

익명 (22.03.09 17:55:28)	답글 신고(0)
돈내놔 앱이 직빵임...
익명 (24.04.02 22:54:42)	답글 신고(0)
에반데요
익명 (24.10.20 01:10:16)	답글 신고(0)
그랬너요