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- 익명 (24.11.01 01:41:41)
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납득을 하세요
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- 익명 (24.04.03 19:53:16)
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그만두세요
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- 익명 (21.11.16 14:13:44)
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주5일 하루 8시간 근무 식사.조식+점심제공
식사 잘나옴..월급 2벡..
한달 2회 휴무 하루 13시간 근무 그러나 실상은
13시간30분 정도 일함 월급 식대포함 220 밥해
먹을 시간도 없이 바쁨..
진짜 위 둘다 호텔인대 어떻게 저렇게 까지 차이가 날까요..? 정말 노동으로 먹고 사는데 몸아퍼 죽겠어요.
남들은 다른일 하면 되지 안냐..그만두고 다른일 찾아라 하지만 그게 말처럼 쉽지도 안고 나이먹은 사람
잘 써주지도 안코 사는게 힘드네요..
돈 조끔만 빋더라도 좀 편한곳서 하고 싶어요..
돈아껴 쑤고 덜먹고 덜입고 말지..약값 병원비가 더 드네요..ㅠ.ㅠ
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- 익명 (21.11.16 14:13:10)
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한달 2회 휴무 엄연한 근로기준법위반임...
노동부에서 단속,처벌을 꾸준히 해야하는데 가용인력이 부족하다는 핑계로 요지부동인게 문제임...
국민신문고에 올리면 그때서야 제대로 해결해줌...
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- 익명 (21.11.16 13:47:17)
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외국인 노동자들때문에 월급도 인상이 안되고 외국인들 우리나라에서 다 추방당했으면 좋겠네요
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- 익명 (21.11.16 13:47:16)
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외국인 노동자들때문에 월급도 인상이 안되고 외국인들 우리나라에서 다 추방당했으면 좋겠네요
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- 익명 (21.11.16 11:14:27)
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외노자 있는한 근무환경 바뀌기는 힘들거 같네요 ㅠㅠ
동남아 작은 호텔들도 룸메이드 최소 일주일에 한번은 쉽니다;;
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- 익명 (21.11.16 11:05:50)
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그런곳도있다니 참 대단하네요 대부분외국인들이 근무하던데요^^