익명 (25.03.29 01:35:34)	답글 신고(0)
귀엽거나

익명 (20.07.18 16:43:15)	답글 신고(0)
증거있는데 왜 못받나? ㅎ 증거 들이대니깐 노동청 출석하라는데도 개쪽 당할까봐 오지도 않으면서...ㅎ
익명 (20.07.22 12:28:00)	답글 신고(0)
알아서 하겠지 뭐
익명 (20.07.23 10:54:13)	답글 신고(0)
노동청 노무사는 뭐 호구들 앉쳐 놓은줄아냐? 니 증거보다 니 일 자앗깥이 한 증거가 더 많다. ㅋㅋ
익명 (20.07.24 16:36:37)	답글 신고(0)
억울하면 그 자앗같이 일했다는증거 쳐들고 노동청 가면 되긋네...ㅎㅎ 근로감독관 어의상실한 표정으로 너소설쓴거왜들고왔냐?하고 되묻겠지.ㅎㅎ
익명 (25.03.29 01:36:08)	답글 신고(0)
그러니까

익명 (20.07.07 12:01:00) 신고(0): 최저시급미달 격일 쉬는날이 휴식시간업이
230 실수령
시시티비 근무태만감시

노동청 조건 되나요?

익명 (20.07.02 22:55:09) 신고(0): 남자라면은 노빠구 입니다 행님 ㅋㅋㅋ
가서 업주놈한테 뜨거운맛을 보여 주세요

참고로 11개월 근무하고 1500받았습니다 ㅎㅎ

익명 (20.07.03 21:07:27)	답글 신고(0)
11개월만에 1500만원이요? 말이 안되는데요?
익명 (20.07.04 01:19:38)	답글 신고(0)
왜 말이 안되? 5인 이상 사업장 계산 뽑아보면 격일제 풀근무하면 450정도인데 월급 250 받았는데 그럼 월200 정도 덜 받았으니 200X11= 2200인데 쑈부 쳐서 1500인데
익명 (20.07.06 10:16:13)	답글 신고(0)
정 돈이 궁하고 급해 어쩔수없이 쇼부치는거라면 모를까 웬만하면 엽전하나 빠짐없이 받아내는게 좋음
익명 (20.07.07 13:51:16)	답글 신고(0)
우우
익명 (20.07.22 13:24:34)	답글 신고(0)
구라좀 적당히 쳐라 어거지로 짜맞추는거 보소 합의했데 웃기네 ㅋㅋㅋ
익명 (20.07.26 02:42:32)	답글 신고(0)
구라긴 빙신아 니가 멍청한건 죽어도 인정 안하네 저리 계산까지 해죠도 못알아 쳐먹음 단군이래 최초 빡대가리지 ...저기서 어케더 설명 해주리? ...5번 신고해서 업주들 다 죠져 버렸는데 믿는건 너 자유니까 알아서 판단하고
익명 (24.04.11 22:50:25)	답글 신고(0)
잘했어요
익명 (25.03.29 01:36:46)	답글 신고(0)
맞겠지