익명 (25.04.07 01:39:00)
신고(0)

그러면 되나

0

그러면 되나

익명 (24.04.20 10:28:38) 신고(0): 벗어나야지

익명 (25.04.07 01:39:14)	답글 신고(0)
가벼운심정이라

익명 (20.06.03 17:08:54) 신고(0): 일한 증거 가지고 가셔야 하고
최저임금 계산법 정도는 알고 가셔야 합니다.

익명 (24.04.20 10:28:50)	답글 신고(0)
피묻힐거면
익명 (25.04.07 01:39:32)	답글 신고(0)
20키로까지

익명 (20.01.18 21:38:06) 신고(0): 새벽어도 손이 오시는곳이라면 객실관리프로그램에 손님입실시간 만찍어놔도 할말있음

익명 (20.06.03 17:13:39)	답글 신고(0)
그렇군요.
익명 (24.04.20 10:29:02)	답글 신고(0)
어찌헐랴
익명 (25.04.07 01:39:44)	답글 신고(0)
그런거아님
익명 (25.04.07 01:40:11)	답글 신고(0)
마아요

익명 (20.01.18 10:02:07) 신고(0): 야간에혼자일하는데 휴게시간정해놓은거면 빼박입니다

익명 (20.01.18 10:18:07)	답글 신고(0)
그럼휴게시간제가일해두 이게적용안된다는건가여?
익명 (20.01.18 11:01:32)	답글 신고(0)
그게 아니라 계약서상에 휴게시간이 명시돼 있어도 혼자 일하는걸 증명 한다면 휴게시간으로 인정 안된다는겁니다 휴게시간은 온전히 아무 일 안하고 쉴수 있는 시간을 말하고 쉬다가 상황 생기면 본인이 처리 해야된다면 휴게 시간이 아닌거죠
익명 (20.01.18 16:41:15)	답글 신고(0)
감사합니다! 그만둘때까지 증거잘모아야겠네여ㅎㅎ
익명 (20.06.03 17:17:49)	답글 신고(0)
네. 참고하겠습니다.
익명 (24.04.20 10:29:13)	답글 신고(0)
들어가세요
익명 (25.04.07 01:40:44)	답글 신고(0)
진지하게

익명 (20.01.18 09:30:48) 신고(0): 수류탄하고 대공화기 챙겨가면은 되요

익명 (20.01.24 12:08:09)	답글 신고(0)
ㅋㅋ
익명 (20.06.03 17:23:53)	답글 신고(0)
네???
익명 (24.04.20 10:29:27)	답글 신고(0)
어서오세요
익명 (25.04.07 01:40:55)	답글 신고(0)
힘멜