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- 익명 (24.04.20 17:51:10)
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말해요
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- 익명 (20.01.15 02:57:00)
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모르는척 녹음기켜고 자연스레 급여이야기 쪽으로유도해보세요 아 이번달 얼마나왔네하면서
누나는 이번달얼마받았어요?라는식으로
증거들고 노동부ㄱㄱ
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- 익명 (20.01.15 02:53:47)
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가족이여도 돈받고일하면 직원
단 돈 주는게 확실해도 사장이 말빨 좋으면 걍패스
예를들어 돈빌려준거다 하면끝
지속적으로 받고있다는 증거나 급여기입 장부 필요
나같으면 사장가족 지인 친인척 있는곳에서 일안함
다거기서 거기인놈들 결국 사장 자리비우면
또하나의 감시자 갑질 등등
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- 익명 (20.01.14 08:47:02)
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가족 제외
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- 익명 (20.01.14 06:14:56)
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밑에분 말처럼 그런 경우 업주가 입빨털면는 4인 확정 해버려요 감독관은 중간입장이라서 팩트만 따집니다
쉽지는 않겠지만 친척여도 월급받는 다는증거를 확보 하세요 증거가지고 노동부가는 사람이 무조건 이깁니다 급여 포착 장면이나 녹취 따세요
명심하세요 노동부는 증거 많이갖고 가는 사람이 무조건 이깁니다
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- 익명 (20.01.13 22:53:29)
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가족 친지들..ㅋ 급여받는게 확실하다면 당연 5인이상
그냥 도와준다고 할수도있는데 이부분은 쟁점이 될수있어서 노동부에 직접 문의하는게 빠를것같습니다