익명 (19.10.22 15:00:51) | 답글 신고(0) |
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당연히 문제가 생기겠죠 |
익명 (19.10.06 14:05:09) | 답글 신고(0) |
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지금 그이야기가 아닌데..... | |
익명 (19.10.06 14:14:59) | 답글 신고(0) |
ㅎ 왜이리 이해력이 없으시데.ㅎ 업주가 안올려주면 노동청 최저임금위반신고해서라도 받아내라고... o.k?ㅎ | |
익명 (19.10.06 14:25:54) | 답글 신고(0) |
결국 이바닥은 노동청신고만이 유일한 해법인가보구나... | |
익명 (19.10.06 16:51:02) | 답글 신고(0) |
얼마전 아는 청소이모가 1년 9개월정도 일했는데 그 곳이 월 190에 월3회 휴무에 13시간 근무 하던곳인데.. 이 분이 그만둘때 화나서 노동청 신고 했는데 최저임금으로 저하고 친해서 저한테만 치맥 사주면서 얘기 했는데.. 사장님이 하두 사정해서 퇴직금 까지 천만원에 합의 봐줬어여.. 참고만 하세요.. | |
익명 (19.10.09 14:02:42) | 답글 신고(0) |
아니~~이해가 안되나??법적으로 돈을 주고 있고 일잘하는 사람을 법적으로 주는 돈보다도 더 준다는데 그게 무슨문제??? | |
익명 (19.10.09 14:03:03) | 답글 신고(0) |
유일한건 아니지~~~ | |
익명 (19.10.09 14:03:55) | 답글 신고(0) |
ㅋㅋ사장이 이겼네~~~~사정을 하든 어쨌든 | |
익명 (19.10.09 14:26:49) | 답글 신고(0) |
주인이 볼때 일 열심히 하고 가게에 도움되고..다른 사람보다 뭔가 더 할려 하는사람 급여 더 주는게 뭔 잘못요.. 일을 못하고 안하는 사람하고 똑같이 주는게 더 문제 아닌가요? 근무를 한시간 더 하고 책임감 있어서 20 더준걸 따지는 조선족이 더 문제 아님? 그리고 주인이 그렇게 준다는데 뭔 문제? | |
익명 (19.10.22 15:01:43) | 답글 신고(0) |
그래도 알게되면 좋을게없어요 |