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- 익명 (19.10.01 14:08:56)
- 아니요~~~
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- 익명 (19.09.23 19:59:51)
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안되죠
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- 익명 (19.09.09 10:11:14)
- 안돼지
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- 익명 (19.09.09 07:01:29)
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포함안됩니다
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- 익명 (19.09.07 15:18:07)
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업주들의 마인드는
보통
기본급이 250되니 맥주 더블 이래저래 하면 300좀 더 될수있고 안될수있고 하니
여기서 일할람 하고 말라면 말라는식이지.
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- 익명 (19.09.07 11:25:45)
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더블비와 음료비는 급여에 포함되지않습니다
더블거의 안나오면서 더블많이 나온다고
구라치는업체들도많고요
맥주거의 찾는사람없는데 맥주많이 팔린다고
구라치는 업체들도많습니다
맥주값비싸다고 깎아달라는 손놈들도많음
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- 익명 (19.09.07 02:54:50)
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이런질문 하시는것 보니 초보같은데 밑에분이 설명 잘해주셔네요 이바닥에서 맥주 더블권은 급여외적으로 쳐죠요 구인광고에 기본급 (총급여) 270~280 올린곳 보신적있죠? 막상 면접 가면은 기본급220소리 듣고 ㅅ ㅂ ㅅ ㅂ하시면서 되돌아오죠? 절대 이런곳은 가지마세요 잔머리 굴리는 가게이고 사람 수시로 바뀌는 자리에요 글구 또한가지 기본급 + 더블권+ 식대 월급날 같이 몫돈으로 통장에 주는곳도 있는데 이건 직원이 노동부에 신고함 거~바라 우리는 월급280죠다 ( 실제 기본급은 220이면서) 그래버림 노동부에서는 님이 못밝혀 내니까 월급280으로 인정 해버려요 이걸 내세우기 위해 업주나 지배인들이 잔대가리 굴리는 업체에요 이런데는 절대 면접도 가지마세요 일명 블랙 자리에요 사람 수시로 바뀌고 나중에 빠져 나올때 사람도 안와 못빠죠 나와요
그냥 기본급 + 맥주권 + 더블권 이런데는 그나마 양심이라도 있어요
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- 익명 (19.09.07 01:04:04)
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어디가든 기본급이 얼마인지를 정확하게 파악하시는게 중요해요.
기본급(고정급)+@(더블, 맥주 등)
더블이나 맥주 같은건 일종의 인센티브(수당) 개념이 되구요.
더블, 맥주까지 합쳐놓은 총액을 가지고 마치 기본급인 것처럼 장난을 치는 채용공고들이 보이던데요.
그런 곳들은 하나같이 객실수도 많은 편인데 터무니 없이 적은 기본급을 제시하고 있고요.
말그대로 거기에 낚여 들어갔다가 예상만큼 더블이 나오지 않으면 수입이 적어지는거죠.
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- 익명 (19.09.06 20:40:02)
- 더블 맥주는 월급에 포함 안되요 그걸 월급으로 잡는 업주는 총살감이죠