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  • 익명 (25.04.20 01:45:17)

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    만족도 최상
    0
  • 익명 (19.07.09 19:26:30)

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    고생하시네요~~그만큼 일도 열심히 해야죠
    1
    익명 (25.04.20 01:45:35) 답글 신고(0)
    맞슺니다
  • 익명 (19.06.18 17:21:06)

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    맞습니다
    1
    익명 (25.04.20 01:45:46) 답글 신고(0)
    그렇죠
  • 익명 (19.06.17 12:07:42)

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    97%
    2
    익명 (19.07.09 19:27:02) 답글 신고(0)
    장난하지 마시고~~
    익명 (25.04.20 01:45:58) 답글 신고(0)
    높네요
  • 익명 (19.05.26 10:55:49)

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    호텔업에서 최저시급에 못미치는 광고를 못올리게 하려면
    아래쪽에도 그런 불법적인 급여를 다시 올리는거조차
    못하게 해야 합니다.
    1
    익명 (25.04.20 01:46:09) 답글 신고(0)
    맞습니다
  • 익명 (19.05.26 10:04:50)

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    감사합니다
    1
    익명 (25.04.20 01:46:34) 답글 신고(0)
    고마워요
  • 익명 (19.05.25 17:22:04)

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    채용공고에 올라온 업체 전부다 100% 최저시급도 못미치는 불법입니다

    2019년 최저시급은 8350원입니다

    호텔업 사이트 채용공고 관리하시는분은 알면서도 묵인하는 것이 참

    뭐라해야될지 또 알면서도 일하는 숙박업계의 화상이 불쌍하게 느껴지네요
    4
    익명 (19.05.25 17:29:49) 답글 신고(0)
    프렌차이즈에서 모범을 보여야하거늘.. 여기ㅇㅇ,야ㅇㅇ 가맹점들도 최저시급을 안주니... 전부 눈치보기만......
    익명 (19.05.26 10:05:09) 답글 신고(0)
    확인후 조치하겠습니다
    익명 (19.07.09 19:27:32) 답글 신고(0)
    장난하지마라~~~
    익명 (25.04.20 01:46:53) 답글 신고(0)
    더위갔다
  • 익명 (19.05.25 14:01:16)

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    알겠습니다
    2
    익명 (19.05.25 17:28:00) 답글 신고(0)
    감사합니다
    익명 (25.04.20 01:47:05) 답글 신고(0)
    노래에