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- 익명 (25.04.20 02:18:19)
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거망하도다
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- 익명 (19.04.23 07:22:06)
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1. 상시인원으로 간주
2. 법적으로 휴게시간 명확히 정해놓은건 아님
3. 직원들 핸폰번호 확보
4. 출퇴근시 대중교통 이용한 교통카드 내역
근무시간 기입한 개인다이어리 , 급여통장사본
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- 익명 (19.04.23 05:53:05)
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1.인원수포함
2.정해진휴게시간은없으나 금액으로보상
3.본인주장대로 하시면됩니다.일하는직원들 cctv촬영.
4.일지촬영,급여입금
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- 익명 (19.04.22 17:44:11)
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노무상담 이용해보길...