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익명
(19.01.30 21:59:46)
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3개월미만 근로자에 대해서는 해고예고 하지 않아도 되지만, 정당한 해고이어야만 합니다.
따라서 5인이상 사업장 3개월 미만 근로자일 경우에는 정당한 해고가 아닐시 부당해고 구제신청은 가능합니다.
자세한 상담은 카톡아이디 enjoy74로 연락주세요. 노무사 사무소이구요, 무료상담 해 드립니다.
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3개월미만 근로자에 대해서는 해고예고 하지 않아도 되지만, 정당한 해고이어야만 합니다. 따라서 5인이상 사업장 3개월 미만 근로자일 경우에는 정당한 해고가 아닐시 부당해고 구제신청은 가능합니다. 자세한 상담은 카톡아이디 enjoy74로 연락주세요. 노무사 사무소이구요, 무료상담 해 드립니다.
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익명
(19.01.27 02:29:51)
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바뀌었군요
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바뀌었군요
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익명
(19.01.22 09:58:34)
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ㅠㅠ
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ㅠㅠ
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익명
(19.01.22 01:01:58)
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해고통보하고 한달간 기간을 줘야됩니다.
신고하면 한달치 급여줘야되요
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해고통보하고 한달간 기간을 줘야됩니다. 신고하면 한달치 급여줘야되요
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익명
(19.01.21 16:34:13)
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니같은 늠들 때문에 그런법이 생기는거여
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니같은 늠들 때문에 그런법이 생기는거여
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익명
(19.01.21 16:33:35)
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앵가이 해라
월메나 일을 머같이 했으면 고작 숙박업에서 해고가 되냐 ㅡㅡ;;
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앵가이 해라 월메나 일을 머같이 했으면 고작 숙박업에서 해고가 되냐 ㅡㅡ;;
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