댓글 운영정책
  • 익명 (19.01.17 12:05:58)

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    인력관리 개판으로 하는 업주로구나...ㅎ
    0
  • 익명 (19.01.17 11:30:57)

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    담배끊어라 캐셔야
    담배피러간사이에 자꾸빵구나는거잖아
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    익명 (19.01.18 23:33:27) 답글 신고(0)
    차암 못된인간들 천지야~
    익명 (19.01.19 19:31:09) 답글 신고(0)
    화장실도 못가게 할사람이네~
  • 익명 (19.01.17 11:30:00)

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    캐셔가 못생겼으면 일할맛 안나지
    너 못생겼지?
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    익명 (19.01.17 13:47:59) 답글 신고(0)
    니 걱정이나 하라더라~
    익명 (19.01.18 23:46:15) 답글 신고(0)
    이쁘면 일잘하고???
    익명 (19.01.19 00:38:30) 답글 신고(0)
    ㅋ나랑근무하는 캐셔 지각 자주하고 일드럽게 못하는데 내가 못생겼다는건가...
    익명 (19.01.19 19:31:53) 답글 신고(0)
    노노~~
  • 익명 (19.01.17 11:28:23)

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    일잘하는거지.. 그런식으로하다가
    그만두라고하면 부당해고로신고하고
    저런게바로 베테랑당번이지..
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    익명 (19.01.20 17:51:53) 답글 신고(0)
    블라인드 처리된 글입니다.
    익명 (19.01.22 21:11:16) 답글 신고(0)
    너 저 당번이지?
  • 익명 (19.01.17 10:30:46)

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    근무태만으로 해고 가능합니다.
    사장이나 지배인이 인력관리를 잘 못하시네요.
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  • 익명 (19.01.17 09:05:03)

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    인력관리를 못하면 관리자도 책임이있는거죠
    2개월가까이 되가는데 저정도면 저사람만의 문제가아닙니다
    다른직원이나 관리자가 더 큰 문제죠
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