댓글 운영정책
익명
(25.05.05 01:15:58)
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벗어야 하는대
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벗어야 하는대
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익명
(18.10.17 18:29:38)
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일이 어떻게 돌아가는지는 모르겠지만 금액으로는 괜찮은것 같네요
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일이 어떻게 돌아가는지는 모르겠지만 금액으로는 괜찮은것 같네요
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익명
(25.05.05 01:16:09)
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기자회견
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익명
(18.08.19 11:22:36)
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나쁘지않지
대신 격일안한다고 하셈
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나쁘지않지 대신 격일안한다고 하셈
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익명
(18.10.17 18:31:39)
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ㅋㅋ돈은 받고 일은 안한다고 하고ㅋㅋ웃기지 않냐??
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익명
(25.05.05 01:16:21)
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긴밀한 협력
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익명
(18.07.15 15:50:30)
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하지마삼 ~~~
그가게 30일 풀로 근무시키나보네^^
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하지마삼 ~~~ 그가게 30일 풀로 근무시키나보네^^
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익명
(18.10.17 18:32:12)
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일이 어떻게 돌아가는지 알지도 못하면서 하지마라네 ㅋ
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익명
(25.05.05 01:16:33)
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어렵네요
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익명
(18.07.14 09:28:27)
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그정도면 괜찮은거 아닌가요
기본급이 300도 안되는 지배인들도 많던데요
뭐 매출인센티브 어쩌고해서 얼마받는지는 몰라도
450은 괜찮은듯요
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그정도면 괜찮은거 아닌가요 기본급이 300도 안되는 지배인들도 많던데요 뭐 매출인센티브 어쩌고해서 얼마받는지는 몰라도 450은 괜찮은듯요
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익명
(18.07.14 18:49:01)
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저도 괜찮다고 생각합니다~
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익명
(18.07.14 22:37:14)
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기본급 300이하는 지배인을 가장한 당번이지...ㅎ
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익명
(18.10.17 18:32:46)
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업체에 따라 다른거지......
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익명
(25.05.05 01:16:51)
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신하주조
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익명
(18.07.13 00:47:49)
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하세요
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익명
(18.07.14 18:49:39)
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그러게요 저같으면 합니다~
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익명
(25.05.05 01:17:01)
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구성원의
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익명
(18.07.12 01:38:55)
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일단 정산부터 하고 450만원 준다면 좋습니다
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일단 정산부터 하고 450만원 준다면 좋습니다
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익명
(18.07.12 16:39:01)
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정산은 되지 않았을까요?
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익명
(25.05.05 01:17:14)
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부응못함
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익명
(18.07.11 18:19:22)
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그건 본인 판단으로 하셔야죠^^
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그건 본인 판단으로 하셔야죠^^
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익명
(25.05.05 01:18:29)
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출발하셔야지
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익명
(18.07.11 11:59:13)
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그런건 니가결정해라 쫌
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그런건 니가결정해라 쫌
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익명
(18.07.11 18:18:52)
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댓글을 달지마~~
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익명
(25.05.05 01:23:01)
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언젠가는
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익명
(18.07.11 11:53:00)
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나쁘지않죠
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나쁘지않죠
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익명
(18.07.11 18:18:22)
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나쁘지 않은게 아니라 좋은거 아닌가요?
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익명
(25.05.05 01:23:11)
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다시.만나리
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