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- 익명 (25.06.05 01:42:21)
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여기 좋은대
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- 익명 (18.01.28 21:37:33)
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꼭 받고싶어요
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- 익명 (18.01.19 12:48:47)
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감사합니다
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- 익명 (18.01.11 23:27:43)
- 최저시급 안 준 기간, 일수만큼 산정해서 이자까지 최저 은행금리로라도 언쳐서 받아야하는거 아시죠들 ??
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- 익명 (18.01.10 11:46:28)
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님들아 저도 이쪽 업계에서 일하는 사람이라서 최저 임금 받으면 저도 좋지만
순서가 잘못 됬습니다 순서가
님들이 이쪽 업계 사장들 욕하기전 님들이 잘하는지 잘생각해보삼
신고도 좋고 다좋은데 본인이 너무 급해서 일하고 그만둘때 신고 하지말고
면접 보면서 최저임금 주는지 안주는지 따져보고 달라고 하시고 안주면 들어가지말고
근데 주기로 해서 일시작햇는데 막상 안주는거면 그때 신고하는거지
본인이 급해서 최저임금 주던 안주던 들어가놓고 나갈대 신고하는건 인성이 개 인성이죠
최저임금 안 주는 사장들보다 더 쓰래기죠
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- 익명 (18.01.08 10:54:29)
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좋은정보 감사합니다
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- 익명 (18.01.07 22:57:43)
- 당연하죠. 노동청 외에도 사장 운영하는 회사든, 집에 가서라도 땡깡 부리던지, 드러누워야죠
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- 익명 (18.01.07 22:40:51)
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넵
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- 익명 (18.01.07 12:32:46)
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좋은정보 감사
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- 익명 (18.01.07 11:01:27)
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연친수당? 연차수당 말하는거겠죠?
그리고 야간수당은 5인이상 사업장에만 해당되니 참고하시고
5인 이상이라면 1일 8시간 이상 일했을때 혹은 1주 40시간 이상 일했을때 연장수당
22:00~06:00까지 일하면 야간수당
휴일로 정해진 날에 일하면 받는 휴일근로수당
각 수당이 겹치면 1개 1.5 2개 2.0 3개 2.5배로 계산함.