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- 익명 (25.06.06 01:47:05)
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식사하러 가시죠
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- 익명 (18.01.02 13:15:11)
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그래 잘안다 너나 나중에 잘챙겨받어
시급 챙겨주는대신 방빼라햇다 계속 다닐려면...
그만 두면 직원 다시구하면되고 이제부턴 당번들 출퇴근자만 뽑을계획 시급은 정상 적으로 쳐주고..
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- 익명 (18.01.02 11:27:50)
- 네........
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- 익명 (18.01.02 11:07:07)
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님들아 저도 이쪽 업계에서 일하는 사람이라서 최저 임금 받으면 저도 좋지만
님들이 이쪽 업계 사장들 욕하기전 님들이 잘하는지 잘생각해보삼
신고도 좋고 다좋은데 본인이 너무 급해서 일하고 그만둘때 신고 하지말고
면접 보면서 최저임금 주는지 안주는지 따져보고 달라고 하시고 안주면 들어가지말고
근데 주기로 해서 일시작햇는데 막상 안주는거면 그때 신고하는거지
본인이 급해서 최저임금 주던 안주던 들어가놓고 나갈대 신고하는건 인성이 개 인성이죠
최저임금 안 주는 사장들보다 더 쓰래기죠
익명 (18.01.02 11:27:29) 답글 신고(0) 다 똑같아 익명 (18.01.02 13:05:10) 답글 신고(0) 어쨰서? ㅋㅋㅋ 웃기는 놈일세 ㅋㅋㅋㅋ 너 같은 애들이 어디 가면 받아주지도 않는 장애인 염전 노예로 써놓고 그래도 밥은 줬잖아요? 이럴 놈들임 ㅋㅋ 그렇게 급하게 오는 애들 최저임금 이하로 부리는거 자체가 위법이야. 사장놈들도 급하게 오는 애들 최저임금 이하로 부릴려고 들고 그런 사장 밑으로 조용히 들어가서 있다가 신고하는것도 그렇고 둘다 똑같은 놈들이야. 모텔 바닥에서 서로 뭘 바라냐? 익명 (18.01.04 12:21:32) 답글 신고(0) 님 초딩이심? 사장이 쓰래기면 면접 때 안들어가는게 맞는거지 넌 그거에 동의하고 들어간거잔아 아니면 아 최저임금 안주네 오키 내가 여기서 일하고 나갈때 신고해줄께 이맘 먹고 들어간거임? 그러니깐 님같은 사람이 더 쓰래기 라는거임 내가 최저임금 받자 말자고 했어? 당연히 최저임금 받아야지 근데 순서가 틀린거지 면접 볼때 당당하게 먼저 요구하는게 맞지 그때는 아무말 못하고 나갈때 신고 한다는건 그게 쓰래기 라는겨 익명 (18.01.05 03:53:38) 답글 신고(0) 노동청 갑시다 이러는 사람 맞는 말이 맞지 근데 저 글쓴 사람 말대로 우선 순서에 따라 법을 이용한 양아치냐 아님 정당하게 취한거냐 이렇게 나눠지겠지 물론 사장들이 최저임금 알아서 챙겨줘야하는게 맞지만 최저임금 안준다고 했는데 들어가서 최저임금 안주네 마네 이런 거지같은 소리하는 사람들이 양아치아님? 님들 이론이면 면접갔는데 월급 얼마져? 000 입니다 본인속으로 ( 최저임금 안주네 아싸 여기서 일시작하고 나가면서 노동청가거나 노동청 가서 신고한다고 협박해서 다 받아야지 이런 생각 하면서 들어가는 소리인가? ) 익명 (18.02.06 21:35:52) 답글 신고(0) 면접볼때 최저시급 주나요?
하면 안뽑음ㅋ
익명 (18.02.07 11:35:19) 답글 신고(0) 블라인드 처리된 글입니다. 익명 (25.06.06 01:47:53) 답글 신고(0) 여기 놔둘까
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- 익명 (18.01.01 20:30:51)
- 네!!
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- 익명 (18.01.01 11:38:55)
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사장이 월급못올려준대
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- 익명 (18.01.01 10:14:55)
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3년이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이다.
어디서 뇌피셜을 가지고 오냐?
익명 (18.01.01 11:39:07) 답글 신고(0) 법조인
익명 (18.01.02 11:29:00) 답글 신고(0) 이거 뉴스에 나온거다 뉴스도 좀 보고살자 익명 (18.01.02 12:59:53) 답글 신고(0) 어디 뉴스에 나왔는데? 3년이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하거나 두 가지를 병과할수 있음이라고 나오는데 글에다가는 3년 이하 징역 또한 3천만원의 벌금형이라면서. 도대체 어느 뉴스에 그렇게 나왔냐? 좀 알려줘봐라. 나는 최저임금위원회 홈페이지에서 보고왔는데? http://minimumwage.go.kr/board/boardList2.jsp?bbsType=FA# 출처 남겨줄테니까 가서 확인을 하던가. 익명 (18.02.06 21:36:28) 답글 신고(0) 통상적으로 300에서 500나옴
익명 (25.06.06 01:49:00) 답글 신고(0) 넌 뭔데?
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- 익명 (18.01.01 05:23:16)
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중국이나. 외국인 써야겠죠
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- 익명 (18.01.01 04:55:40)
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최저임금법 위반임을 알면서 구인광고 그대로 두는 행위는 처벌이 어떻게 되나요???
요놈이 최고의 악질아닌가요??? 쓰레기중에 상쓰레기...
익명 (18.01.01 10:15:24) 답글 신고(0) 그건 처벌되는 법이 없음. 익명 (18.01.01 11:39:32) 답글 신고(0) 공고는 별개임
익명 (18.01.02 11:30:36) 답글 신고(0) 근데 위반인걸 알면서도 거기 가는 이유는 뭐죠? 익명 (18.01.02 13:01:21) 답글 신고(0) 다른 일자리 구하기 힘들거나 능력이 안되니까 갔겠지. 익명 (18.02.06 21:36:58) 답글 신고(0) 해당사항 없음
익명 (18.02.06 21:37:14) 답글 신고(0) 최저시급미지급 방조죄ㅋㅋ
익명 (25.06.06 01:49:36) 답글 신고(0) 돌아서ㅠ가위바위보
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- 익명 (18.01.01 02:05:10)
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나 지금 구인광고 올린 사장들한데
폭동문자보내고 있어요 ㅋㅋ
최저임금 다시 측정해서 올려라고
동참해주세요