댓글 운영정책
  • 익명 (25.06.18 02:12:49)

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    애ㅡ죽잖아
    0
  • 익명 (18.08.29 06:01:56)

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    ㅋㅋ
    1
    익명 (25.06.18 02:13:05) 답글 신고(0)
    90개째
  • 익명 (17.11.08 23:21:16)

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    하루를 일하셔도 최저임금 미달이라면 신고 하실수 있습니다.

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    1
    익명 (25.06.18 02:13:18) 답글 신고(0)
    팡고
  • 익명 (17.10.26 21:22:00)

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    몇개월 신고하고 받을라면 고생한거에 비해 수고비가 적지 않나요?
    2
    익명 (17.10.27 02:14:20) 답글 신고(0)
    뭔소리여? 신고하는거 그렇게 수고스러울것도 없는데 여기는 몇십만원 우습게 아는 인간들이 많네. 그래서 최저임금 이하로 일해주고 그냥 신고도 안하는건가?
    익명 (25.06.18 02:13:30) 답글 신고(0)
    그럴까요
  • 익명 (17.10.25 01:08:05)

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    신고는 할수있는데
    실질적으로 챙겨받으려면
    1년이상은해야 받을돈이 있지
    한달하고 신고하면 끽해야 2-30정도 받는거죠
    3
    익명 (17.10.25 16:08:26) 답글 신고(0)
    일 하다가 그만뒀으면 몇일을 했건 최저임금 미만으로 받았으면 신고가능한건데 무슨 실질적으로 챙겨받는소리 하고 있어?
    익명 (17.10.27 02:14:47) 답글 신고(0)
    20~30만원이 우습냐 ? 대단하다. 넌 돈 많은가보다.
    익명 (25.06.18 02:13:50) 답글 신고(0)
    잡았다
  • 익명 (17.10.24 22:53:45)

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    법과 현실과의 괴리
    2
    익명 (17.10.25 00:26:45) 답글 신고(0)
    뜬금없이 이건 무슨 소리?
    익명 (25.06.18 02:14:05) 답글 신고(0)
    지금같이
  • 익명 (17.10.24 21:41:00)

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    내년에 월급 올라가긴 함? 그게 가장 궁금한데.....
    3
    익명 (17.10.24 21:54:42) 답글 신고(0)
    장담컨대 대부분 10만원정도 오를것같음 더이상 안오른다에 호텔의 현주소!! 바바라~ 내말 틀리나~!!
    익명 (17.10.25 00:26:24) 답글 신고(0)
    그건 사장이랑 알아봐야할 문제고... 최저시급이라는게 오르니 최저임금 역시 오를테고 그거보다 적게 받으면 나중에 노동청에 신고해서 받을수는 있음.
    익명 (25.06.18 02:14:18) 답글 신고(0)
    라스트
  • 익명 (17.10.24 21:19:27)

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    아무때나 신고가능함.
    2
    익명 (17.10.25 00:27:10) 답글 신고(0)
    일을 했으면 하루 했어도 최저임금 위반 신고가능하지만 3년이내에 해야함.
    익명 (25.06.18 02:14:28) 답글 신고(0)
    티라고