익명 (18.08.29 06:01:56)
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ㅋㅋ

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익명 (17.11.08 23:21:16)
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하루를 일하셔도 최저임금 미달이라면 신고 하실수 있습니다.

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익명 (17.10.26 21:22:00) 신고(0): 몇개월 신고하고 받을라면 고생한거에 비해 수고비가 적지 않나요?

익명 (17.10.27 02:14:20)	답글 신고(0)
뭔소리여? 신고하는거 그렇게 수고스러울것도 없는데 여기는 몇십만원 우습게 아는 인간들이 많네. 그래서 최저임금 이하로 일해주고 그냥 신고도 안하는건가?

익명 (17.10.25 01:08:05) 신고(0): 신고는 할수있는데
실질적으로 챙겨받으려면
1년이상은해야 받을돈이 있지
한달하고 신고하면 끽해야 2-30정도 받는거죠

익명 (17.10.25 16:08:26)	답글 신고(0)
일 하다가 그만뒀으면 몇일을 했건 최저임금 미만으로 받았으면 신고가능한건데 무슨 실질적으로 챙겨받는소리 하고 있어?
익명 (17.10.27 02:14:47)	답글 신고(0)
20~30만원이 우습냐 ? 대단하다. 넌 돈 많은가보다.

익명 (17.10.24 22:53:45) 신고(0): 법과 현실과의 괴리

익명 (17.10.25 00:26:45)	답글 신고(0)
뜬금없이 이건 무슨 소리?

익명 (17.10.24 21:41:00) 신고(0): 내년에 월급 올라가긴 함? 그게 가장 궁금한데.....

익명 (17.10.24 21:54:42)	답글 신고(0)
장담컨대 대부분 10만원정도 오를것같음 더이상 안오른다에 호텔의 현주소!! 바바라~ 내말 틀리나~!!
익명 (17.10.25 00:26:24)	답글 신고(0)
그건 사장이랑 알아봐야할 문제고... 최저시급이라는게 오르니 최저임금 역시 오를테고 그거보다 적게 받으면 나중에 노동청에 신고해서 받을수는 있음.

익명 (17.10.24 21:19:27) 신고(0): 아무때나 신고가능함.

익명 (17.10.25 00:27:10)	답글 신고(0)
일을 했으면 하루 했어도 최저임금 위반 신고가능하지만 3년이내에 해야함.