익명 (16.07.26 22:57:52) 신고(0): ㅇㅇ 받을수 있음.
모르면 노무사 찾아가서 상담하면 됨.

익명 (16.11.07 09:43:09)	답글 신고(0)
가능합니다

익명 (16.03.15 02:05:27) 신고(0): 퇴직금 받으셔야죠.노동청 고고싱하세요

익명 (16.07.26 22:57:58)	답글 신고(0)
ㅇㅇ
익명 (16.11.07 09:43:39)	답글 신고(0)
받을수 있습니다
익명 (16.11.07 09:43:40)	답글 신고(0)
받을수 있습니다

익명 (14.02.01 15:55:13) 신고(0): 명절 끝나면 고고싱~~~~

익명 (16.03.15 02:05:43)	답글 신고(0)
맞습니다.노동청 고고싱하세요~
익명 (16.11.07 09:43:53)	답글 신고(0)
마자요

익명 (14.02.01 13:24:56) 신고(0): 근로계약서랑
현금으로 월급 받는거랑
아무런 상관없고요
퇴사15일후 관할 노동청에서 진정서 접수하세요
퇴직금 최저임금 4대보험 근로계약서위반
모두 접수하세요

익명 (16.03.15 02:06:10)	답글 신고(0)
감사합니다.복받으실거에요 ^^
익명 (16.07.26 22:58:12)	답글 신고(0)
최저임금 위반은 15일 기다릴것도 없이 신고 가능함.
익명 (16.11.07 09:44:16)	답글 신고(0)
정답입니다

익명 (14.02.01 02:08:46) 신고(0): 받을수있어요 노동청으로 고고씽

익명 (16.03.15 02:06:32)	답글 신고(0)
맞아요.근로자의 당연한 권리를 찾길 바랍니다
익명 (16.11.07 09:44:25)	답글 신고(0)
ㄳ