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- 익명 (17.06.19 10:05:18)
- 그러게요
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- 익명 (17.06.14 08:22:22)
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이유1.세금 이유2.퇴직금 이유3.그러하다 업주 입맛이다
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- 익명 (17.06.14 00:33:42)
- +@ 있습니다
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- 익명 (17.06.13 23:12:57)
- 빠담빠담
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- 익명 (17.06.13 19:57:57)
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식대포함 급여! 좋다!거기까진..ㅋ20~30만원가지고 한달 식대가 가능하니 내가 식대포함 집에서 몇개월 일해본결과 편의점에서 툭하믄 라면에 삼각김밥 에 가끔 짜장면6천원.참고로요즘 식당밥최소6천원부터 시작이다.순대국밥7천원이기본이다. 한달평귡 40만원은 식대로 나가드라 이것도 최소한 사람답게 한끼는 라면 김밥 한끼는 시켜먹고 그렇게 하루두끼 쉬는날도 당근두끼만먹고 40깨지드라 ..식대포함까지는좋아 그럼 최소한 40은보태서 써라.200기본급의 식대포함240이렇게말이다ㅋ 시바 기본급220적어놓고 식대포함이라고하믄 그냥 기본급180이라고생각하믄됨ㅋ거기에부수입이 얼마나나올지는몰라도ㅋ하여튼 이러니 노동청을가지 그지 ㅅㄲㄷ
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- 익명 (17.06.13 14:11:16)
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사람이 씻고, 먹고 , 쉬며자는데 ,,,,,,,, 인색하거나, 원활하지 못하고, 더러운 환경으로 조성해 놓았다면 .......... 건강도 당연히 나빠지기
시작합니다. 일과 스트레스 2~3배로 오기마련임.. 3가지는 기본 중에 최소한의 기본 매너이자 양심상의 문제입니다.......... 그런곳은 발로 걷어차고 나오는게
정답입니다.. 그런 사장은 당장 모텔 허물곤, 주차장 타워 만들곤,, 가족들끼리 번갈아 가면서 주차료만 받아가며
살면 됩니다.. 명함이 그럴듯하지 못해서인감 ?? ㅋㅋㅋ 사장, 회장, 이사, 명함에 파시고,,, 오운리 ~ 가족끼리...ㅎㅎ
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- 익명 (17.06.12 22:42:19)
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어떤 미친 업주는 12시간 근무임에도 출퇴근 하라는건 뭐냥 ? 그것도 한달에 공휴일, 5일 근무제에 8시간 근무도
아닌데도 . 그래서 숙식 모두 무상해결하며 저축에 매진할려고 근무하려는 것임데도. ( 아침에 출-퇴근 시간에 사람들 무진장 많아 이리저리 치이며 앉아오기도 힘든마당에 . )
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- 익명 (17.06.12 22:11:24)
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그걸 월급으로 하면,, 직장인 의보든 뭐든 내 내게 되기 쉬울텐데 ㅎㅎㅎ 조3모4식으로 아직도 우려먹을려고 하는
생(살아움직이는) 양아치들이 있나부네여 ~~~~~~ ㅋㅋㅋ 그런거 안통해진지가 언제인데 ~ 아직도... 업주들 대가리
수준이 논바닥에서 하루아침에 1970영화처럼 ,, 땅값 급격히 올라.. 그리 번 놈들이 사장이랍시고 해대고 있으니.... 무지해서도 양심에
거리낌이 없게되는 경우도 종종 발생하죠... 무지하니깐,, 양심에 못느끼는 말 그대로 뇌를 스스로 마취시킨셈...ㅎㅎ
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- 익명 (17.06.12 20:14:54)
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그럼 기본급250 으로 적어놨으니 퇴직금도 250줘야지
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- 익명 (17.06.12 17:43:49)
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호구모집하는거잖아.