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- 익명 (18.08.30 01:16:44)
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ㅋㅋ
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- 익명 (17.03.20 00:28:07)
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안녕하세요.
모텔업 사건을 전문으로 다루고 있는 현직 노무사입니다.
상시근로자가 5인 이상일 경우
연장, 야간, 휴일근로시 가산임금이 발생하고
당연히 연차휴가도 부여받을 수 있습니다.
만약 연차휴가를 사용하지 못할 경우 잔여일수에 대해선 수당 청구도 가능하고요.
1달 임금이 250만원일지라도 근로시간, 휴게시간, 추가 수당 지급여부 등에 따라 체불임금이 발생할 수도 있습니다.
하지만 위에 기재된 정보만으론 체불임금 산정이 어렵습니다.
대략적인 체불임금 산정을 원할 경우 본인의 근로형태를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다.
추가 궁금한 점 있을 경우 아래에 댓글 달거나 카톡([email protected]) 주십시오.
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- 익명 (17.03.17 23:36:10)
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근무시간 휴무 휴계시간등 자세히 적어주고
근로계약서 작성했는지 했다면 본인이 일하는
시간이랑 같은지 적어주셔야 멀 말해주죠
밑도끝도없이 250인데 가능 일은 힘듬 이럼
누가 알려주나요?
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- 익명 (17.03.16 16:59:45)
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네 가능합니다. 퇴직금도 청구하시기 바랍니다.
어려운점 있으시면 메일 주세요 [email protected] 노무사 입니다.