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  • 익명 (18.08.30 01:25:50)

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    ㅋㅋ
    0
  • 익명 (17.05.07 21:55:10)

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    네 글잘읽었습니다
    0
  • 익명 (17.02.18 12:39:11)

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    여기 언젠가 ~~~ TV등 뉴스 시사 미디어에 제보되어 반드시 모텔업 사장님들 나올께 분명하게 보여진다~!!

    최저시급도 안주는 주제들이,,,, 그렇게 하기로 계약하지 않았냐며 ~ 나중에 노동청 가서 신고하는게 뒤통수친거라고

    떠들며 ~~~ 과연 3자인 객관적 입장에서 사람들이 그런 영상들 볼때 ~ 모텔업계 사장들의 뇌와 가슴이 얼마나 썩었는지 알게되지.

    아마,, 사람들이 숙박업 중에 무늬만 호텔 말고... 모텔급 장사하는 사장들 집안과는 사돈관계등 맺지 않고 싶어질테니~~~ ^^
    1
    익명 (17.05.07 21:55:39) 답글 신고(0)
    잘읽었습니다
  • 익명 (17.02.17 00:23:55)

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    동감과 공감을 함께합니다. 쓰렉당번들 참 많아요~~ 기거할곳없고, 담배는 쳐펴아겠고, 비빌언덕은 없고, 그나마 거둬서 숙식제공해주었는데 한다는 소리가 최저임금...웃기지도 않아 지들 셋방얻어서 나가는 돈,식비만 안들어도 한달 작게 잡아도 월 70~80인데 어디서 헷소릴 지껄이는건지 하여간 되먹지 못한 머리검은 짐승은 거두지말아야해.
    8
    익명 (17.02.17 14:32:32) 답글 신고(0)
    거두지말고 니 가족 동원해서 직접 뛰면 되잔냐... 아쉬워서 고용해놓고 익명으로 되지도 않는 푸념은...ㅉㅉ
    익명 (17.02.17 23:02:44) 답글 신고(0)
    임대 그지 사장의 푸념인가 ~ 아니면 자기 합리화 시키듯 ~ 유도질 하는 수준이 가관이구나~~~ 못배웠으면 양심이라도 있어야 하는데 ~~~ 배운거라곤 잔머리와 옹고집만 늘은 자의 글이 티가 팍 ~ 나넹... 임마 ~~~ 거두지 말고 니 처자식만 가지고 일해... 송충이 같은 넘이 외제차는 몰고 싶고 ~ 남들처럼 양질의 음식과 자식들에게도 그리 해 주고 싶지 ?? 니 마인드는 자식을 해외 유학시켜도 ~ 돌아오는건 니 수준이 되어 사회에 도움되는 훌륭한 인간은커녕..... 못된거나 배워와 사회에 암덩이 같은 존재로 괴물만 양산되기 쉽단다..... 개념 좀 갖고 살아라 ~ 못된 짐승아~!!
    익명 (17.02.20 12:40:47) 답글 신고(0)
    그러니까 되지도않는 업무능력으로 제발좀 써달라고 오지 좀 말아라! 거절하는것도 일이다.
    익명 (17.03.19 22:58:45) 답글 신고(0)
    잘보고갑니다
    익명 (17.05.07 21:56:04) 답글 신고(0)
    ㅋ좀 꼬이신듯
    익명 (17.05.07 21:56:31) 답글 신고(0)
    정말 푸념이네요^^
    익명 (17.05.07 21:56:57) 답글 신고(0)
    ㅋㅋ
    익명 (17.05.07 21:57:20) 답글 신고(0)
    푸념이 맞네요^^
  • 익명 (17.02.16 22:59:15)

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    안녕하세요.
    숙박업 사건을 전문으로 다루고 있는 현직 노무사입니다.


    매 사건을 접할 때 마다 느끼는 건..
    근속기간 중 근로조건에 대한 충분한 협의 요청 없이
    퇴사 후 노동청에 진정을 제기하는 근로자들이 대다수이긴 하지만,
    갑과 을이라는 권력관계가 존재하는 근로계약 관계 속에서
    근로자가 사업주에게 쉽사리 임금을 높여달라거나 근로시간을 조정해 달라고 얘기할 순 없다는 것입니다.

    그럼에도 불구하고 별 악의없이, 관행대로 업계 평균 임금을 지급하던 사업주에게
    노동청 출석 통보는 커다란 충격일 수 있습니다.
    그런 면에서 사업주의 도의적인 문제 제기는 이해할 만한 구석이 있습니다.

    근로자의 법적인 문제 제기와 사업주의 도의적인 문제 제기..
    양자 모두 그럴 만한 사정이 있다는 걸 이해한다면,
    근로자-사업주간 입장과 간극은 그만큼 줄어들 거라고 봅니다.


    추가 궁금한 점 있을 경우 아래에 댓글 달거나 카톡([email protected]) 주십시오.
    1
    익명 (17.03.19 22:59:19) 답글 신고(0)
    잘읽었습니다
  • 익명 (17.02.16 21:17:48)

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    돈 없는 임대사장의 거지같은 하소연도 아닌 , 생 양아치 마인드넹.

    이 넘아 사람 쓸 생각 말고 뒷방에 앉아 돈만 받고 방키만 내주며 살어 . 그걸 니 가족들끼리만 하며 살어.

    꼴에 사장이랍시고 힘주다 똥구멍에서 떵이나 지리지 말고.. 딱 그 수준이다..






    3
    익명 (17.02.17 00:16:46) 답글 신고(0)
    웅~~!!! 알았쪄! 그러니까 혹여라도 당번구인보고 전화쫌 뺀질나게 하지마!!!!
    익명 (17.02.17 13:54:15) 답글 신고(0)
    니네 가게 상호 좀 말해줄래? 구인광고 어떻게 내길래 뺀질나게 전화가 오는걸까? 250 준다고하고 막상 전화하면 다 때고 기본 180정도 인거아냐? 가게 이름 좀 가르쳐줘 절대 전화안할께 전화비 아까움 미리 알고 거르게~
    익명 (17.03.19 23:00:37) 답글 신고(0)
    ^^
  • 익명 (17.02.16 13:28:41)

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    업주랑 그 전부터 면접때부터 타협 ~ ?? ㅋㅋㅋ 좀 왠만하면 현실성 있는 얘기를 세운 후 그 딴 허접한 소리 해라~~

    니가 직접 그 바닥 가서 직원으로 들어가 면접보며 ,,,,, 실제 몇달만이라도 일해보고나 그 딴소리 해 싸라~~~ 그 대우와 급여로

    실제 그 월급 급여안에서 처자식이든,,, 부모님이든 모시고 수도권에서 살아봐라 ~~~ 물려받은 재산이나 그런거 따지지

    말고 순수하게 니 받는 임금 급여뿐만으로~~~~~~~ 어디서 현실성 있는 소리를 해야지 ~ 씨알이나 먹히든지하지~!!!
    5
    익명 (17.02.16 23:51:23) 답글 신고(0)
    빙신아~~ 넌 면접볼때부터 노동청부터 갈생각하는 양아치중 쌍양아치다. 현실성있게 모텔주위에 얼씬도마라.
    익명 (17.02.17 23:06:49) 답글 신고(0)
    양아치중 쌰ㅇ양아치 ~ ?? ㅋㅋㅋ 면접볼때부터 노동청~ ?? ㅎㅎㅎ 혼자 망상떨고 자빠 졌넹.. 니가 점쟁이냐 ~ ?? 남은 생각치도 않은 일을 지 혼자 엮어서 소설쓰고 있넹~ ㅋㅋ 임마 ~ 절대 구인광고 내지 말고 ~ 혼자 북치고 장구치고 다 하며 혼자 잠 못자가 며 눈에서 핏대 세우며 일해라.... 임마... 외국 선진국 가봐라... 한국도 그리 변화되어 가고 있다... 중소기업 가면 직원보다 사장이 일 더 많이 한다.... 정신 차려라.....
    익명 (17.02.18 22:34:24) 답글 신고(0)
    이런놈들 취업안되게 사진올려서 숙박업 당번업계에서 퇴출할수없나?
    익명 (17.02.20 13:04:46) 답글 신고(0)
    이런놈들 ~ ?? ㅋㅋ 야 ~ 너 같은 업주 새끼 모두 알려서 ~ 그 모텔은 블랙업소로 등록 해줘서 많은 구직자들이 낭패겪는 일 없게하는 방법 없나 ?? ㅋㅋ 씁새야 ~ 너 면접때든 뒤늦게라도 알게되면 버르장머리 고쳐줄테니.~~~ 알간 ?? 내 급여 깍아먹더라도 너 같은 넘... 반드시 잡아 족을 쳐 줄테니..... 평생 똥오줌 가족들에게 받아내게끔~
    익명 (17.05.07 21:58:09) 답글 신고(0)
    ㅋㅋ그러게요 면접때부터 타협
  • 익명 (17.02.15 17:20:31)

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    아니 웃긴게 노동청 신고하면 왜 양아치가 되는건지 진짜 어이없네 ㅋㅋ 당신같은 사람들이 있으니 이 바닥이 발전도 없는거고 늘 그 임금인거다 근로감독관이 그러더라 이렇게 조금씩 조금씩 바뀌면 모텔업주들도 생각이 바뀌는거라고 현재 모텔업주들은 90년대 그대로라고 임금도

    노동청에 간 사람들을 양아치로 말하지마라
    이런 사람들이 있으니 최저시급 지키는
    업주도 조금씩 생기는것이고
    그들이 노력한 시간이 있기에 우리에게
    조금이라도 돌아온것이니

    당신이 사장편이든 아니든 알고싶지않으나
    당신에 구시대적 사상은 정말 문제가 크다

    부디 당신도 최저시급을 알아보고
    당신도 법으로 보장받을 수 있는 사람이라는걸
    꼭! 알았으면 좋겠다
    6
    익명 (17.02.17 00:06:09) 답글 신고(0)
    왜 양아치냐면... 업주가 거짓말로 널 속인것도 아니고 너가 동의해서 일한건데 나중에 뒤통수치니까 양아치인거야~~ 돈푼 아쉬워서 그렇게라도 써줄땐 넙죽 감사하다고 엎드렸다가 등뒤에서 칼꼿는게 양아치아니면 뭐니??? 쪽빠린가???
    익명 (17.02.17 13:49:35) 답글 신고(0)
    업주인것 같은데 누가 노동청 신고했나봄? 막 거품물고 댓글다는게ㅋ 업주 아니라면 진짜 답없는 인생인거고 다른분들이 적은 글만 보아도 왜 이럴수밖에 없는지 이해가 가는데 그것조차 이해하지 않고 자기주장만 굳건히 내세운다면 할말없지 그냥 그렇게 본인권리도 모르고 사는거고 업주면 늘 그렇게 노동청에 가야하는거고! 업주라면 진짜 생각 좀 바꾸고 살아라 뒷통수 쳤다고 생각하기전에 최저시급 못 주고 일 시킨거에 미안함 좀 가지고 직원들한테 잘해라
    익명 (17.02.18 22:36:06) 답글 신고(0)
    너같은놈 써주는업주님이 불쌍하다
    익명 (17.02.20 13:09:59) 답글 신고(0)
    양아치래 ~ ?? 저분이 양아치면 ~ 넌 살아있는 생 양아치고 ~ ?? 꼴갑에 육갑까지 하는 소리하넹... 니 모텔 앞 지나가는 사람에게 물어봐라.... 3자인 객관적인 입장에서 ~~~ 같은 거래처가 될 지라도 부당한 단가후려치기 하면 ~ 공정위에게 걸리고... 결과적으로 날림공사 한다.... 법이 왜 있는 줄 알고 ~ 근본 취지도 모르는 대가리가 ~ 어디서 양아치 타령이야~~~?? 왜 ~ 국가간 한미 조약도 깨지는줄 아냐~?? 어느 일방이 손해를 계속 볼 수 없기때문이다... 넌 대가리 수준이 초딩애들의 뇌구낭... 저런 자가 버젓이 운영하고 자빠졌으니..... 너 같은 자 밑에서 하루 알바라도 ~ 아깝다~!!
    익명 (17.05.07 21:58:58) 답글 신고(0)
    왜 신고 했느냐가 중요한거겠지요
    익명 (17.05.07 21:59:31) 답글 신고(0)
    동감입니다
  • 익명 (17.02.14 00:04:30)

    신고(0)

    도의적인 가책은 있겠지만 최저임금 이란건 법으로 정한 겁니다
    그걸 인정하지 않고서는 노동청 신고한 것을 뭐라 할수는 없습니다
    누구나 자기돈 나가는 것은 싫어합니다 그러나 그것이 종업원의 품삯을 가져가면 않돼지요
    법이 정한 금액으로 사람을 뽑으면 누가 노동청 신고하러 갑니까 그보다 낮게 사람을 구해 쓰려고 하니
    나중에 문제가 생기는 겁니다 이건 전적으로 업주의 책임 입니다 일어날 일을 만들어 놓고 누굴 뭐라 합니까
    4
    익명 (17.02.17 00:09:17) 답글 신고(0)
    그 업장에서 일을 안하면 되잖아. 노동법도 바뀌어야해. 알고도 동의하고 일한넘은 돈 안줘두 되게끔. 닭대가리가 그렇게 해준다면 난 낼부터라도 탄핵반대할꼼.
    익명 (17.02.18 22:38:38) 답글 신고(0)
    그업장에서 얼마에?몇시간에?숙식에? 동의하고서 일하곤 나중에딴소리~~ 첨부터하질말아라 그대이름은 배.신,자 여~
    익명 (17.02.20 13:11:21) 답글 신고(0)
    배신자 ~ ?? 박그네 뇌 같은 소리하고 자빠졌넹.... 니 모텔 앞 지나가는 사람에게 물어봐라.... 3자인 객관적인 입장에서 ~~~ 같은 거래처가 될 지라도 부당한 단가후려치기 하면 ~ 공정위에게 걸리고... 결과적으로 날림공사 한다.... 법이 왜 있는 줄 알고 ~ 근본 취지도 모르는 대가리가 ~ 어디서 양아치 타령이야~~~?? 왜 ~ 국가간 한미 조약도 깨지는줄 아냐~?? 어느 일방이 손해를 계속 볼 수 없기때문이다... 넌 대가리 수준이 초딩애들의 뇌구낭... 저런 자가 버젓이 운영하고 자빠졌으니..... 너 같은 자 밑에서 하루 알바라도 ~ 아깝다~!!
    익명 (17.03.19 23:01:08) 답글 신고(0)
    ^^
  • 익명 (17.02.13 22:45:59)

    신고(0)

    업주 시다바리인건 둘째치고 진짜 무식하네 최저임금법이란게 있어 그걸 국가가 일부러 법으로 만든 이유가 뭔지 아냐? 고용인은 사업주에 비해 상대적 약자이고 사용주가 마음대로 적은 금액으로 착취한다고 해도 어차피 일할 사람은 많으니 적은 임금으로 노동력을 착취하기 쉬운거지 니가 조금만 역사를 공부했거나 조금만 사회문제 관심 가졌으면 안다 왜 사인간의 고용관계를 국가가 개입해서 법을 만들고 그 법을 안지키면 처벌하도록 웬만한 나라에서 다 그러는지를...유럽 초기 자본주의 시대때는 너처럼 고용주의 선만을 믿고 국가가 개입 안했지 그 결과가 어땠을꺼 같에? 노동자들 평균 수명이 30살을 넘지 못했고 비참한 생활을 했지 그래서 국가가 개입하기 시작한거야

    최저임금법이나 근로기준법에 어긋나는 고용관계나 계약 관계는 어떤 이유에서든 원천 무효이고 불법인거야 너는 타협 가능한 업주를 만났겠지만 그렇지 않은 업주도 많지 그리고 앞에서도 얘기했지만 타협이든 뭐든 처음부터 법의 테두리 안에서 돈을 줘야 하는거야 물론 꼬투리 잡아서 신고 남용하는 경우도 있겠지 하지만 임금은 최저임금보단 무슨일이 있어도 더 줘야 되고 사람 고용할때 노무사에게 문의해서 신중하게 임금을 책정해야 되는거다
    2
    익명 (17.02.17 00:13:00) 답글 신고(0)
    시간만 따지지말고, 니 일하는 꼬라지좀 생각해라~ 백만원도 아깝다.
    익명 (17.02.20 13:12:39) 답글 신고(0)
    그러니깐... 구인모집 하지 말라니깐.... 너 혼자 365일 일해...가족친지 끌어들여 ~~~ 북치고 장구치고 다하면 돼~~~ 절 대 뽑지 말라니깐... 괴물아~!!
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