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- 익명 (18.08.30 01:49:57)
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ㅋㅋ
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- 익명 (16.11.11 01:10:57)
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나이들어 중년을 바라보는 나이연배들은 그래도 다른 분야에서 사회생활다운 직장생활도 하다가 ~ 사업도 하다가
말아먹고는 이런데라도 온 분들이 많긴하지만,, 젊어서부터 20대~30대초중반에 이런데서 썩는 애들은 뭐니~~~
싹수가 노란 넘들도 아니고,, 못배워 생각수준이 딸리는 넘들도 아닐텐고 ,, 모니 ~~~ 난 ~ 참 젊은 사람들이
나이트 웨이터처럼 까마귀 복장이나 상갓집 복장으로 근무하며 뺀질 거리는 젊은애들 보면 ~ 더 ~ 한심해 보여~~ ㅎㅎ
나이도 젊으면 중년들보다 더 할 것도 오라는데도 많은게 당연지사일텐데 ~~~ ㅋㅋㅋ 싹수가 노래보여~~~ ^^
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- 익명 (16.11.08 01:58:47)
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틀린 말은 아니며 업주 또한 그런 내용을 모른다고 생각하는 거는 것도 문제입니다 득실을 따져볼 때 같은 손해라도 덜 보는 것을 택할 뿐입니다 관두는 직원이야 문제점을 보안하면 영업이나 근무환경이 좀 나아질 수 있다는 극히 단순한 생각을 할 순 있으나 업주처럼 그 외의 것도 포함해서 생각하면 약간의 불편함을 감수하는 게 더 좋다고 생각하는 것입니다 서로가 자기 합리화에 의해 생각하는 것이지요
반대로 능력 있고 쓸만하다 생각이 든다면 업주도 남몰래 신경 써줄 수도 있지만 그것 또한 나중에 문제가 발생할 수 있기에 지금의 방법을 유지하고 앞으로도 문제가 없기에 유지하는 것입니다 다만 추후 노동청 문제가 발생한다 해도 버린 셈 치고 돈도 지불하겠지요 다른 탓하지 말고 스스로나 잘 생각해 보자고요
당법3년차
익명 (16.11.10 18:32:47) 답글 신고(0) 그넘의 당번 3년차 ~ 어디가선 직장 사회생활 3년차라면,, 그냥 입맛만 보는 수준이라 경력으로 인정도 안하는데,, 이쪽은 1년만 해도 ~ 대단한 경력인냥 ~~~ ㅋㅋㅋ 그만큼,, 웃음이 나오는 분야,, 보름만 일해도 다 할수는 있지만,, 모 ~ 보일러를 뜯어내어 고칠것도 아니고, 승강기를 고칠 것도 아니 고,, 화장실 변기까지 뜯어 ~ 내어 새걸로 인테리어 공사비... 그거 아낄려고 직원을 시켜요 ?? ㅎㅎ 수당을 별도로 챙겨준다해도 ~~~ 안하겠당,, 잠 못 자 피곤한 마당에... 무슨 작업까지.... 그럴바엔 확실히 쉴 수 있는 5일근무제 공장을 가고 말지.... 익명 (16.11.10 18:38:38) 답글 신고(0) 3년차 주제에 말 진짜 많넹. 지가 무슨 지구의 중심이고, 이 분야의 척도인 줄 자야 ?? ㅋㅋ 익명 (16.11.11 04:47:30) 답글 신고(0) 달려든다고 까는 니가 더 한심하다 여기 익명방이자녀 걍 스트레스 좀 풀자 -
- 익명 (16.11.08 00:35:08)
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왜 이직률이 많은지 잘 알고 있지.
하지만 일 그만둔다고 해도 그냥 놔두는 이유?
새로운 사람 구하기 쉽거든.
그렇다고 모텔 일이 어렵나? 데려다가 몇일만 가르쳐주면 똑같이 하는데.
그러니까 별로 신경 안쓰고 그만둘려면 두고 나가라고 하는거야.
일 잘하는 사람들은 그만둔다 그러면 사장이 오히려 잡아.
익명 (16.11.10 18:35:56) 답글 신고(0) 그려 ~~ 매번 너무 사람이 자주 바뀌어,, 새론 사람오면 입에 모터 기계를 달은것처럼,, 순서대로 늘 반복된 말로 줄줄줄,, 외워대듯,,, 알려주죠... ㅎㅎㅎ 출근할때마다 하는 일이 구인구직 글 올리 는게 하루일과져 ?? ㅋㅋㅋ 일 잘 하는 사람들은 그만둔다하면 잡아 ?? 급여를 종전대로 주려면서 ~ 그대로의 근무환경과 대우,,, 그러면서 잡으면 누가 잡혀주겠니... ㅎㅎㅎ 참 ~ 너 말하는거 보니... 업주측 ~~~ 대변인이니 ?? ㅎㅎㅎ 소설 시나리오는 ~~~ 고졸이 아닌 초딩졸업한 수준의 사람들도 이미 파악하고 있단다,,, 애쓴다,,ㅎ 익명 (16.11.11 00:58:07) 답글 신고(0) 월급인상이래 ~~~ ㅋㅋ 너 경험 부족하구나,, 야 ~ 임마,, 보통 본래가 급여가 적거나,, 근무환경조건 - 대우가 안좋으면 일도 시큰둥하게 되있엉,, ㅎㅎ 의욕이 떨어지니 당연 히 일할 맛 안나고,, 그러므로 자연스럽게 점차 일도 소홀히 하게되고,, 그러면서 ~ 나중엔 그만두게되는것이다.. 이 븅신은 사회생활 일.. 어설프게 하곤 책상머리에 앉아 이론적 글만 남발하고 자빠졌넹... 그러니,, 당연히 안잡게되는거지... ㅎㅎ 그냥 어지간한 대우가 아니면 ~ 올려줘봐야 쥐꼬리인걸 아니깐,, 그냥 그러다 나가는거란당..북어뇌야 익명 (16.11.11 00:58:07) 답글 신고(0) 월급인상이래 ~~~ ㅋㅋ 너 경험 부족하구나,, 야 ~ 임마,, 보통 본래가 급여가 적거나,, 근무환경조건 - 대우가 안좋으면 일도 시큰둥하게 되있엉,, ㅎㅎ 의욕이 떨어지니 당연 히 일할 맛 안나고,, 그러므로 자연스럽게 점차 일도 소홀히 하게되고,, 그러면서 ~ 나중엔 그만두게되는것이다.. 이 븅신은 사회생활 일.. 어설프게 하곤 책상머리에 앉아 이론적 글만 남발하고 자빠졌넹... 그러니,, 당연히 안잡게되는거지... ㅎㅎ 그냥 어지간한 대우가 아니면 ~ 올려줘봐야 쥐꼬리인걸 아니깐,, 그냥 그러다 나가는거란당..북어뇌야 익명 (16.11.11 18:58:32) 답글 신고(0) 구직자들이‥ 무슨 관상ㆍ점쟁이냐 ?? 첨부터 요구조건이 다소 충족이 안되도 일하면서 시간 지나면서 차츰 급여를 올리거나ㆍ 근뭉환경을 개선해ㅡ나갈수 있는 업주일까?? 그 사람의 언행ㆍ스타일을 감잡으며 하다보면‥ 일주일이든 며칠 걸릴수도 있는거지ㆍ 이 샹넘의 개념 없는 마빡은 ㅡ말ㆍ잔소리 참 어거지로 끼워맞춘다‥ 넌ㅡ뇌가 깡통이니‥ 그냥 찌그러져 있어라 ㅡ 무지한 넘이 어디서 이래라저래라ㅡ 꼴갑이여ㅡ 빠이 ‥ 북어ㅡ뇌 ‥ bye
익명 (16.11.13 14:24:45) 답글 신고(0) 잘하고 ㆍ 못할께 뭐가 있죠 ?? 별반 차이없듯 거기서 거기던데 ㅡ
큰 차이가 있고ㆍ그런다면 여기 수준의 대우로 어떤 미친넘이 고작 이런 근무환경에 들어가겠니 ㅡㅡ 정유란의 뇌야 ?? ㅋ