댓글 운영정책
  • 익명 (18.08.30 01:57:19)

    신고(0)

    ㅋㅋ
    0
  • 익명 (16.10.25 19:08:31)

    신고(0)

    적당히가 최선
    너무 잘해주면 다음 온사람이 고생임 ㅋㅋㅋ
    2
    익명 (16.10.26 01:18:54) 답글 신고(0)
    ㅇㅇ
    익명 (16.11.03 01:21:27) 답글 신고(0)
    ㅋㅋㅋ
  • 익명 (16.10.25 13:42:15)

    신고(0)

    최소 3교대 근무죠.. 5일제도도 문제점이 많다하여 ~ 서양과 일본들 뿐만 아니라,, 한국내에 중소기업들도 하나둘씩 4일근무제

    를 적극 도입하려고 검토하고 있다는 시사뉴스에도 그저께 저녁때 나왔다....... 5일 근무제는 커녕,, 24시간 격일제나

    12시간 둘이 맞교대는 사람 빨리 늙게할만큼 ~ 직원을 죽이는 것이며 ,, 가정 돌보지 못하게하는등 또한 파탄으로 일으키는

    주범이다....... 어떤 녀석은 이 글 보고,, 그런데 가서 근무하라고 댓글질 하겠지..

    어떤 자가 이 업계는 시기 상조라하겠지......... 그러다 니 옆에 근무하던 자가 돌연 상조회사 직원들 마주봐야 ~

    내가 큰 잘못을 했구나 ~~~~~~~~ 하겠지....... 부주금 넉넉히 ~ 준비하시며 하늘에 보험들어 놓으신건지.... ㅎㅎ
    2
    익명 (16.10.26 01:19:33) 답글 신고(0)
    에휴... 어디서 주4일제 한다고 뉴스보고서는 또 난리 치는구만 ㅋㅋㅋ
    익명 (16.11.03 01:21:42) 답글 신고(0)
    ㅇㅇㅇ
  • 익명 (16.10.24 18:36:13)

    신고(0)

    이것이 진리
    2
    익명 (16.10.26 01:19:38) 답글 신고(0)
    ㅇㅇ
    익명 (16.11.03 01:21:52) 답글 신고(0)
    ㅇㅇ
  • 익명 (16.10.24 01:20:32)

    신고(0)

    정답
    2
    익명 (16.10.26 01:19:43) 답글 신고(0)
    ㅇㅇ
    익명 (16.11.03 01:21:57) 답글 신고(0)
    ㅇㅇ
  • 익명 (16.10.23 12:10:12)

    신고(0)

    그러지
    3
    익명 (16.10.26 01:19:48) 답글 신고(0)
    ㅇㅇ
    익명 (16.11.03 01:22:02) 답글 신고(0)
    ㅇㅇ
    익명 (16.11.03 01:22:02) 답글 신고(0)
    ㅇㅇ