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- 익명 (18.08.30 23:53:47)
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ㅋㅋ
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- 익명 (16.09.25 02:32:13)
- 아직 멀었음.
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- 익명 (16.09.21 05:34:24)
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아시아는 이모양이인데 서양은 ㅅ ㅂ 개우대
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- 익명 (16.09.21 05:33:54)
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ㅅ ㅂ 보니까 서양과 동양에 차이네
익명 (16.09.21 07:48:06) 답글 신고(0) 그 동안 우리나라 노동자가 꿀빤거지. 모텔업계는 거의 대부분 숙식제공 하는데 그게 최저임금 포함 안되어 있으니까 나중에 노동청 가면 받을돈이 어마어마해지는거다. 거기다가 상여금까지 포함되게 하면 업주가 각종수당을 정산해서 상여금으로 주게 되면 기본급 150줘도 이젠 최저임금 맞출수가 있다는거다. 익명 (16.09.25 02:32:27) 답글 신고(0) ㅋㅋㅋㅋ 익명 (16.09.28 21:13:24) 답글 신고(0) ㅋㅋㅋ 익명 (16.09.28 21:13:41) 답글 신고(0) ㅇㅇ 익명 (16.09.28 21:14:39) 답글 신고(0) ㅇㅇ -
- 익명 (16.09.20 23:13:19)
- 당번이 아닌 지배인급 이상것들 돌대가리 눈칫밥으로만 연명하며 사장 떵구멍 긁어주던 자들이나 설 자리가 점점..... ㅋㅋ
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- 익명 (16.09.20 19:28:34)
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우수 당번 우수 인력...ㅎ.ㅎ 기준이 먼가여 어쨋든 그렇게 인정받기 전까지는 최저임금 미달로 받는건 다 같은거 아닌가요?
그리고 난 저런 기준들에 동의할수없다는거..최저임금은 말그대로 최소한의 근로자의 시간을 사용하는 만큼의 최소한의 임금을 말하는건데 당연히 전문적이거나 댓글들 내용처럼 우수하다면 최저임금보다 더 줘야 하는게 맞는거고 현재 당번들의 최저임금이 대기업 사원들과 비교하며 니들이 전문성을 갖었냐느니 대학을 나왔냐느니 하는말들이 있는데 그렇지 못해서 하루 24시간일해가며 온갖 잡일에 몸으로 뛰면서 손님응대하며 정신적 스트레스도 감내하는거 아님?왜 더 많은시간을 몸과 마음을 사용하며 일하는데 최소한의 임금을 부당하다고 하는지 모르겠음.우수 당번은 250~300준다고....그건 딱 최저임금 정도인데 더줘야 맞는거지..
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- 익명 (16.09.20 07:07:16)
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우수당번은 보통 최하 250이상 300내외 받죠.
우수당번은 여기다 글안써요. 그냥 눈팅하죠.
맨날 최저임금 못받는다하며...
못받는데는 이유가 다 있을텐더 말이죠.
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- 익명 (16.09.20 06:52:04)
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시급 평준화 돼면 돌 대가리 당번들은 설 자리가 없겠군,,
우수 인력 몰려서,,, 능력있는 당번은 사장이 알아서 대우해줘서 뒷통수 안치는데..