익명 (16.10.22 01:27:25)	답글 신고(0)
ㅋㅋㅋ

익명 (16.09.21 04:02:49) 신고(0): ㅋㅋ 현실을 못 따라가는 법을 세운다 하여 ~ 그게 고작 얼마나 갈까~~ ??

그리해봐야 ~ 숙소 와 식사 지원도 없이,, 그 수준의 급여라면 ~~~ 당장 그만둘 사람들 우르르 나올께 뻔하거늘... ㅎ

법 대로 ~ ?? 해봐라,, 입장 바꿔서 숙소와 식사등을 급여에 포함한다면,, 댁들 같으면 지금도 서로 안할려고

이직률 많은 판국에...... 더 그지 되려면 진짠 일 안하며 놀든지,, 딴 직장 알바 뛰는게 낫것당...

어차피 결과적으로 손에 쥐는 금액이 중요해서 숙박업에서 일하는 것이거늘 ~~~~~ ㅋㅋ

익명 (16.09.21 07:44:18)	답글 신고(0)
일단 법으로 되면 가는거지. 지금은 숙식해결 시켜주는거 그냥 해주지만 이제는 그만큼이 빠진다는거니까. 그럼 노동청 신고해도 받을 금액이 팍 줄어드는거지.
익명 (16.09.28 21:16:52)	답글 신고(0)
ㅇㅇ

익명 (16.09.20 06:20:26) 신고(0): 아는아람은 다알지.
중소기업협회에서 작업쳐서 외국인 표준근로계약서에는 이미 숙소 제공하고 식사제공을 급여에서 뺄수 있게 되어있단다. 제조업에 외국인들 먹여주고 재워주는데 월 60은 들어가는데 최저임금 맞추라면 말이 안된다고 해서,,
고용노동부 홈피가서 다운로드해보거라.
숙박업도 멀지 않았죠.