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  • 익명 (18.08.31 00:36:41)

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    ㅋㅋ
    0
  • 익명 (16.08.18 16:58:02)

    신고(0)

    그런 업소들은 본떼를 보여줘야 함.. 직원 몰래 구했다고 당장 나가라는 업소가 있듯이.. 사실 업무 인수인계도 해 줄

    필요도 없는 그런 업소입니다. 인정사정 봐주면 ~ 오히려 더 악착같이 직원들 대우 여전히 그지같이 해 놓죠...

    한마디로 돌려막기 식인거죠... 월급날은 만기 근무시의 얘기고요.. 본래 그만두는날,, 그날까지 포함해 바로 지급하는겁니다...

    3일치만 일하곤 가버린 베팅-메이드 부부분들도 ,, 당번들도 ,, 다 ~ 그런식으로 늦어도 바로 다음날 송금결제 해줍니다..


    님은 분명히 만기 근무를 하지 않은거란걸 염두해 두곤 강조하셔야할겁니다.. 매월 월급 말일날,, 그것또한 보낸다는

    보장 없습니다... ( 가령 거리가 먼 지방까지 그랬어봐요... 그거 다시 받으러 교통비 내어가며 ~ 오간답니까 ?? ㅋㅋ

    상식이 없는 자에겐 욕짓거리를 하든 멱살을 잡든..... 다리몽댕이를 부러뜨린다는 각오로 대해야 할겁니다~! )
    3
    익명 (16.10.21 04:05:13) 답글 신고(0)
    ㅋㅋㅋㅋ
    익명 (16.11.24 01:30:26) 답글 신고(0)
    ㅋ
    익명 (16.11.24 01:30:32) 답글 신고(0)
    ㅋ
  • 익명 (16.08.18 14:22:59)

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    글 쓴 사람입니다.

    업체에서 오전에 입금 햇더군요.

    최소한의 기일 이라도 알려 줫으면 서로 들 피곤 햇을텐데...

    전화상으로 급여 관련 애기하는데 최초 반응이
    법 운운 하길래 저도 화가 난것은 사실이고요

    리어님들 관심 감사 드립니다

    이쯤에서 마무리 하겠습니다
    3
    익명 (16.08.19 23:27:44) 답글 신고(0)
    원래 그런곳에서 겁주려고 하는 말이 법대로 하자 그런거니까요. 오히려 사람 더 빡치게 하는 말인건 모르는듯.
    익명 (16.10.21 04:05:27) 답글 신고(0)
    ㅇㅇ
    익명 (16.11.24 01:30:39) 답글 신고(0)
    ㅋ
  • 익명 (16.08.18 01:19:47)

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    참 피고하게 산다 .. 못 받은 돈이나 받이면 돼지 그외것 신고한다고 기분이 좋다고 생각하는게 참 속 좁네..
    거기야 신고해 주면 이번 기회에 바로 잡으면 장기적으로 더 좋지..
    미루던거 신고받고 바로 잡으니 얼마나 좋아 .. 벌금도 없고 이번기회에 바로잡아서 좋고..
    4
    익명 (16.08.18 01:33:45) 답글 신고(0)
    그러게요
    익명 (16.08.18 02:03:51) 답글 신고(0)
    몇번 참앗는데 돈 입금 되면 꼬리 내릴줄 아는 미덕은 없을것 같습니까? 기일이라도 말 햇음 . 피곤하게 여기에 글 썻을까요? 약한 모습 보인다고 갑질 당하는 짓은 하지 맙시다. 이런 상황에서 계속 끌려 다닌다면 .... 그것이 좋다면 남은 인생 평생 불 합리한 대우 인정 받으면서 살고 싶나요? 물론 일부 갑질 쟁이들은 소소한 여러가지 분쟁에서 같은 패턴으로 을 에 대해서 인격적 대우 는 계속 무시하게 되겟지요 당해보면 이해 하려나요..... 저도 인간입니다. 최소한의 소통이 이루어지면 .. 누구보다도 희생.양보 정신은 양호한 편이라 생각 합니다만... 여하튼 칼은 뽑았으니 . 무?라도 썰어야지요..
    익명 (16.10.21 04:05:36) 답글 신고(0)
    ㅋㅋㅋㅋ
    익명 (16.11.24 01:30:44) 답글 신고(0)
    ㅋ
  • 익명 (16.08.17 23:22:30)

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    님 권리를 찾는거랑 업소 엿먹이는거랑 무슨 상관이 있나요?ㅋ
    하여튼 머릿속에 저딴 생각이나 하고 있으니 10일 일하고 관두고 또 다른곳가서 며칠하고 관두고 뜨네기처럼 떠돌아 다니지
    3
    익명 (16.08.18 00:21:22) 답글 신고(0)
    님아 저는 최종 근무지에서 2년 한달 쉬고 2년을 더 했어요..! 님 의견은 존중 하지만 서투른 예상은 삼가 하시기를.. 글구 예정된 지급일에 급여가 무통보로 지급이 안되어 .. 불편하지만 4차례 전화를 했습니다. 님 같으면 그런 상황에 어떻해 되처 하겠습니까? 그리고 액면값이랑 실 근무랑 차이가 많이 나는데.. 님 같으면 일 하겟어요? 댓글을 다는것은 자유의지입니다 하지만 이해관계는 정확이 아시고 댓글 다시기를... 그리고 당번 구하기 전까지 8일이라는 시간을 서로 원만하게 동의 했습니다 본인 스스로 평가를 하는것은 어리 석지만업소에 피해는 주지 앉고 할만큼 하고 나왓다 생각 듭니다
    익명 (16.08.18 16:56:54) 답글 신고(0)
    너가 대신 나가서 대타로 뛰어봐라 ~ 요넘아 ~ 넌 뭘 알기나 하곤 망상 떨고 자빠졌냥 ?
    익명 (16.11.24 01:30:50) 답글 신고(0)
    ㅋ
  • 익명 (16.08.17 22:32:00)

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    맥주가 빠졌네요?
    세무소에 신고하시면 됩니다.
    4
    익명 (16.08.18 01:34:19) 답글 신고(0)
    옳소
    익명 (16.10.21 04:05:46) 답글 신고(0)
    ㅇㅇ
    익명 (16.11.24 01:30:55) 답글 신고(0)
    ㅋ
    익명 (16.11.24 01:35:07) 답글 신고(0)
    ㅇ
  • 익명 (16.08.17 21:48:21)

    신고(0)

    뭐 소방 계단 윈도우 정품 라이센스는 그냥 님이 빡치니까 걸고 넘어지겠다는거지
    권리를 찾는거랑은 상관 없어보이고
    님이랑 관련된거에서 찾아보자면 근로계약서 작성 여부랑 최저임금 해당여부 판단해서 대응하면 될거 같네요.
    3
    익명 (16.08.17 22:17:35) 답글 신고(0)
    빡친거는 인정 합니다 ㅋ 근로 계약서 작성 여부는 서로간 쟁점이 애매할테고. 최저임금 단기 적금은 처음으로 시도 해 보겠습니다
    익명 (16.08.18 00:21:52) 답글 신고(0)
    네 최저임금이야 하루를 일해도 되니까 꼭 받으시길 바래요.
    익명 (16.11.24 01:35:18) 답글 신고(0)
    ㅠ
  • 익명 (16.08.17 21:38:16)

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    등에 칼빵을 하나 더 선물해 주면 정신차릴듯
    3
    익명 (16.08.18 01:35:01) 답글 신고(0)
    무셔무셔
    익명 (16.10.21 04:05:55) 답글 신고(0)
    ㅋㅋ
    익명 (16.11.24 01:35:23) 답글 신고(0)
    ㅠ
  • 익명 (16.08.17 19:00:27)

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    글 쓴이입니다.

    기본급 180만

    날일 계산하여 5번 근무 10여일 6*10일
    60만원 지급 받을 예정입니다
    3
    익명 (16.08.18 01:34:53) 답글 신고(0)
    ㅊㅋㅊㅋ
    익명 (16.10.21 04:06:03) 답글 신고(0)
    ㅇㅇ
    익명 (16.11.24 01:35:28) 답글 신고(0)
    ㅠ