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- 익명 (18.08.31 00:45:18)
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ㅋㅋ
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- 익명 (16.08.19 21:18:15)
- 가기전에 노무사 들려서 상담 받고 그런 돈 아까워 하지 말고 상담 받어.
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- 익명 (16.08.19 21:18:01)
- 가도 되. 가 ㅇㅋ?
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- 익명 (16.08.12 20:09:39)
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근로 계약서를 섰는데 설명 듣거나 교부 받은적이 없다는건 무슨 말인지.
안보고 그냥 싸인만 하셨나? 만약 그랬다면 4시간 휴게시간에 못 쉰거 증명해야 합니다.
업주는 4시간 휴게 줬다고 주장할거니까.
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- 익명 (16.08.12 13:06:38)
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참고 하시고 근로 계약서 작성햐도 법 자체를 위반하면 무효가 됩니다 노무사가 저에게 그래서 임금 체불 위반이라고 무효 라더군요 법 좋아해도 그 중하나라도 위반 하면 그건 젇체적으로 무효 입니다
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- 익명 (16.08.12 09:57:42)
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노무사 가서 30분에 2만인가 3만이야 가서 상담받아 맡기진말고
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- 익명 (16.08.12 08:29:37)
- 법좋아하는넘이 급여를 그따위로 주냐??ㅋㅋㅋ
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- 익명 (16.08.12 08:29:12)
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6030x1.5 =9045 주휴수당포함해서 대략230-250안쪽 나오것네...
180받았으먼 나머지 못받은금액합치고 그리고 퇴직금도 있것네,,
인터넷 노동청 진정접수하고 출두명령 나오면 그때 가서 정확히 계산해줄거다
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- 익명 (16.08.12 07:45:36)
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상시직원이 5인이라면 250 4인이시라면 계산해보세요