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  • 익명 (16.07.14 05:31:06)

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    기본급이 쓰레기인 대신에 대실권 숙박권 따블권 다해서 250 정도 가져갔으면 잘 가져간거 맞지.
    물론 노동청가서 따지면 그 권들이 기본급에 포함이 안되니까 받을수 있는 돈이 확 늘어날거고.
    모텔 주인이 장사 되는 만큼 주려고 잔머리 써서 기본급 확 낮추고 이런저런 수당을 많이 붙였는데
    너가 가서 노동청 신고하면 카운터 제대로 맞는거지.
    1
    익명 (16.10.30 22:56:31) 답글 신고(0)
    ㅋㅋㅋㅋ
  • 익명 (16.07.13 14:14:32)

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    z
    2
    익명 (16.07.13 21:41:19) 답글 신고(0)
    ㅋㅋㅋ 이님 대박. 기본급 100만이래. ㅋㅋ
    익명 (16.10.30 22:56:37) 답글 신고(0)
    ㅇㅇ
  • 익명 (16.07.13 06:39:08)

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    전 적용 안되는걸로 아는데 그래러 두둑히
    11
    익명 (16.07.13 07:14:59) 답글 신고(0)
    따블은 가게 상황에 따라 나오는것이며 직원이 수고를 하여 발생한 것이기에 임금인정이 안된다네요 그런데 대실권 숙박권은 가게에서 발생한 수익을 주는것이기에 어떻게 적용되는지 궁금하네요
    익명 (16.07.13 07:36:46) 답글 신고(0)
    기본급이 예를 들어 150이면 수당 적용 안되요 상관 없어요
    익명 (16.07.13 12:15:30) 답글 신고(0)
    두둑히
    익명 (16.07.13 15:32:33) 답글 신고(0)
    받았죠 뭐
    익명 (16.07.13 21:41:02) 답글 신고(0)
    인정 안됨. 기본급은 그냥 근무하면 나오는거. 성과급 같은 경우는 조건이 충족되야 주는거. 따라서 님 기본급은 100만으로써 법적으로 따지면 ㅎㄷㄷ 하게 받을게 있겠지만 그래도 250정도 벌었으면 거의 최저시급 가까이 받은거네요.
    익명 (16.07.13 21:42:05) 답글 신고(0)
    전 기본급이 쓰레기ㄴ데 뭔 소리심
    익명 (16.07.13 21:42:22) 답글 신고(0)
    130도 안되는데
    익명 (16.07.13 21:42:47) 답글 신고(0)
    그냥 노가다식으로 해주는 것과 마찬 가지 그렇게 큰 금액도 못 받는데
    익명 (16.07.14 05:32:00) 답글 신고(0)
    모텔 일 하고 250정도 가져갔으면 잘 가져 간거지 뭘 얼마나 더 가져가야 적성이 풀리냐?
    익명 (16.07.14 11:41:35) 답글 신고(0)
    야 내가 수당이 어딨냐 당번도 아닌데 수당이 있아?? 청소원이 수당이 있냐 가금 그런 곡 있지 근데 여기 쓰레기라 수당도 없거든?? ㅂㅅ아 어디서 시비여 ㅅ ㅂ 럼이
    익명 (16.10.30 22:56:43) 답글 신고(0)
    ㅋㅋ