댓글 운영정책
  • 익명 (18.09.01 01:02:07)

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    ㅋㅋ
    0
  • 익명 (16.07.05 05:26:05)

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    지배인님이 왠 일로 직원 입장을 여튼 식대 포함 200이면 븅 신이죠 업주가
    1
    익명 (16.10.27 00:21:25) 답글 신고(0)
    ㅋㅋㅋㅋ
  • 익명 (16.07.03 20:04:03)

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    묵묵히 2년만하세요
    2
    익명 (16.07.04 16:15:55) 답글 신고(0)
    ^.^ 죄송하지만...전 이미 지배인 생활중에 있습니다...그냥 제가 보기에 참 너무하고 답답함에 이런글을 올려 놓았네요 ㅎ 어떠한 비젼을 제시해 주는것도 아닌데 저런 허울뿐인 감투를 준답시고 급여는 급여대로 실망스럽고 해서말입니다 ~
    익명 (16.10.27 00:21:31) 답글 신고(0)
    ㅇㅇ
  • 익명 (16.07.03 10:39:52)

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    어차피 직책은 아무런 의미가 없음 ㅋ
    2
    익명 (16.07.05 05:26:29) 답글 신고(0)
    공가ㅁ
    익명 (16.10.27 00:21:39) 답글 신고(0)
    ㅇㅇ
  • 익명 (16.07.02 01:27:00)

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    과장?개똥같은소리하고있네요ㅋㅋㅋ그냥 시다구하는거지 무슨과장 운영회의나 매출방안을 직원들에게 끌어내고 주인의식을 심어줘야하는데 그런업주가몇이나됩니까?
    1
    익명 (16.10.27 00:21:45) 답글 신고(0)
    ㅋㅋㅋ
  • 익명 (16.07.01 21:25:58)

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    솔직히 이 업계에서 부장을 한들 과장을 한들 상무를 한들 뭔 상관입니까.
    그냥 하는일에 비례해서 적당히 받으면 되고
    대부분 최저임금보다 못하게 받을테니 일 끝나고 노동청 ㄱㄱ 하고.

    근데 보통 회사는 타이틀을 주면 그에 맞게 대우해주지 않나요? ㅋ 여긴 이상해
    1
    익명 (16.10.27 00:21:50) 답글 신고(0)
    ㅋㅋㅋ