익명 (18.09.01 01:02:34)
신고(0)

ㅋㅋ

0

ㅋㅋ

익명 (16.07.02 18:17:23) 신고(0): 이건 먼 캐소리야?

익명 (16.10.27 00:23:17)	답글 신고(0)
ㅋㅋㅋ

익명 (16.07.02 05:04:46) 신고(0): 그럴거면 지배인 시켜서 관리할만한 힘을 실어주고 그런 말을 해야지.
직원끼리 알아서 충성해라 하면 참 잘도 하겠습니다.

익명 (16.10.27 00:23:23)	답글 신고(0)
ㅋㅋㅋ

익명 (16.07.01 20:54:23) 신고(0): 새가슴...

익명 (16.10.27 00:24:17)	답글 신고(0)
ㅠㅠ

익명 (16.07.01 18:26:15) 신고(0): 밤길조심해라 문자옴 ㅋㅋ

익명 (16.10.27 00:24:22)	답글 신고(0)
ㅇㅇ

익명 (16.07.01 13:47:46) 신고(0): ㅋㅋ

익명 (16.10.27 00:24:28)	답글 신고(0)
ㅋㅋㅋ

익명 (16.07.01 13:34:09) 신고(0): 근기법상은 문제 안됩니다...그러나 영업에 피해가 있다면 민법상은 문제 제기 할수도 있습니다...고로 가능한 좋게 그만 두시는게 서로 좋을거 같습니다

익명 (16.10.27 00:24:33)	답글 신고(0)
ㅋㅋㅋ

익명 (16.07.01 13:32:43) 신고(0): 뭐 사장이 또라이던 뭐던간에 일하다가 갑자기 그만두고 나가는건 아닌거 같네요.
이야기 하고 그만 두겠다고 하고 나가면 되지 않나요
잘못한것도 아닌데 왜 그냥 짐 싸서 나가나요.

익명 (16.10.27 00:24:38)	답글 신고(0)
ㅋㅋㅋㅋ

익명 (16.07.01 09:14:56) 신고(0): 사장이 먼저 시작 했으면 끝난 거임 본인도 똑같이 하면 됨

익명 (16.10.27 00:27:05)	답글 신고(0)
ㅇㅇ

익명 (16.07.01 09:14:17) 신고(0): 보복?? 두려우심?? 본인데 당당하면 끝인데 잘못한 것도 없고

익명 (16.10.27 00:27:11)	답글 신고(0)
ㅎㅎ

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