익명 (16.03.06 14:16:48)	답글 신고(0)
뒷방

익명 (16.03.05 09:28:10) 신고(0): 지당하신말씀입니다 조용히 묵묵히 일한다고 바보가아니죠,,,, 퇴사시에는 가차없이 노동청행입니다

익명 (16.03.05 09:23:28)	답글 신고(0)
업주 털리는 꼴 보면 좋겠죠 , 아마 ....
익명 (16.03.05 09:25:07)	답글 신고(0)
업주 털리는 꼴 보자고 처자식 굶길수는 없잖아요^^ㅋ 뭐 솔로이신 분들이야...ㅎ
익명 (16.03.05 09:27:00)	답글 신고(0)
그것도 그렇지만 .... 아프리카도 아니고 , 그래도 위반자에게 딱 강한 처벌이겠죠 아마??
익명 (16.03.05 12:13:02)	답글 신고(0)
그 미지급된 이자라도 언쳐서 준답니까 ?? 당장 직원들의 가족들은 굶어가며 ,, 스트레스 화에 근로의욕 떨어트리는건데......... 결과적으로 쌍방에게 득은 커녕,, 손해가는 짓을 서로 하게된 셈이죠
익명 (16.03.06 10:22:20)	답글 신고(0)
도배 댓글 하라고 누가 시키셨나 ....?? 흥분하시지 내가 쓴글은 아니지만 뭔가 기분이 딱히 .... 말하기 그러네요
익명 (16.03.06 14:17:06)	답글 신고(0)
뒷방

익명 (16.03.05 09:17:58) 신고(0): 노동부 가서 진정서 내고 발표 나면 불합의시 바로 법률 구조 공단 가서 임금 체불 사실 확인서 제출 하고 접수 해달라 하면 민사로 가겠죠 , 그리고 먼저 노동부에 체당금 신청 하면 끝이죠