익명 (16.03.04 10:58:59)	답글 신고(0)
넌 업주로서 자격 박탈이고 병 신아 너네 업소 파산으로 경매 자동으로 넘어 가시고?? 건물 압류 되서 끝나고?? 병딱아
익명 (16.03.04 13:33:33)	답글 신고(0)
응~~~ 음주에 쩌들어 냄새나는 노씨가 면접 기다린답니다 ~ 주인장님.. ㅋㅋ 이름은 숙자라네요.. ㅎ
익명 (16.03.04 13:39:35)	답글 신고(0)
누구 보고 하는 소리여?? 시 불
익명 (16.09.19 04:13:33)	답글 신고(0)
ㅇㅇ
익명 (16.10.18 01:06:18)	답글 신고(0)
ㅋㅋㅋㅋ
익명 (16.10.31 21:56:59)	답글 신고(0)
ㅋㅋㅋ

익명 (16.03.03 21:53:19) 신고(0): 심지어 어떤 업주 병 신은 눈치 보고 다른 모텔 처럼 급여 똑같이 백칠십 이니 뭐니 맞추네요??

익명 (16.03.04 09:56:55)	답글 신고(0)
그러니깐요. 구인구직란에 광고를 올리는게 잘 되나 ~ 못되나 업소에 업주들이 뭘 보고 배우겠어요.. 못된 거나 오히려 전파해 주는 역할을 하는 셈이죠
익명 (16.03.04 09:58:44)	답글 신고(0)
병 신 같은 업주는 다른 급여 보고 저기도 백육십이네?? 백칠십이네?? 이 지 랄 떨고 똑같이 맞추는 또라이가 있다는 거죠 개 호구들 이죠
익명 (16.03.04 10:55:07)	답글 신고(0)
당연하지
익명 (16.03.04 10:58:08)	답글 신고(0)
뭘 당연해 병 신 새키 미친 자식아 나이를 거꾸로 먹냐 뭐가 당연한데 ?? !!
익명 (16.10.31 21:57:07)	답글 신고(0)
ㅇㅇ

익명 (16.03.03 21:28:18) 신고(1): 에그 빙 시들 모텔 레벨에 따라 직원 급여도 차이가 있지.모텔은 관급수준 들어갈 능력뿐이 안되는것들이 급여만 많이 처먹으려고 드네

익명 (16.03.03 21:52:47)	답글 신고(0)
넌 병 신 새키 겠네??
익명 (16.03.03 21:54:06)	답글 신고(0)
레벨이 문제가 아니라 , 법에 관한 문제 잖아?? 병 신인가 .... 또라이가 나타나서 난 리지 붕딱 같은놈
익명 (16.03.04 09:55:44)	답글 신고(0)
그러니, 모텔-여관방 수준의 뇌로 살고 있지.. 댁 같은 뇌로는 미래의 중대형호텔은 꿈도 꾸지못하지.. 그냥 건설현장인부들과 노숙자들 월세형으로나 바꿔서 혼자 운영해라.. 대가리 똥 찬 자슥..
익명 (16.03.04 09:59:33)	답글 신고(0)
능력이고 나발이고 기본적인건 지켜야지 븅 신아 ....
익명 (16.03.04 10:31:55)	답글 신고(0)
일하지마 그럼 됐지?
익명 (16.03.04 10:42:18)	답글 신고(0)
그러든가 , 퇴사 후 노동청 갔다가 다른 곳으로 이직 하면 되지?? 새키야
익명 (16.09.19 04:13:38)	답글 신고(0)
ㅇㅇ
익명 (16.10.18 01:06:26)	답글 신고(0)
ㅇㅇ
익명 (16.10.18 01:06:26)	답글 신고(0)
ㅇㅇ
익명 (16.10.31 21:57:17)	답글 신고(0)
ㅋㅋ
익명 (16.10.31 21:57:32)	답글 신고(0)
ㅋㅋ

익명 (16.03.03 13:03:14) 신고(0): 네~ 당연하죠.. 어떤 미친 뒷방늙은이 같은 자가 운영하는 업소는 보조당번 모집이라 해놓곤, 야간에 혼자 근무임에도 ~~~ ㅋㅋ

보조당번이라 해도.. 기본급 200 미만은 쳐보지도 전화문의시에도 욕이나 안먹으면 다행인 업소죠..

( 기본급 200이상에 야식비 6천원이상.. 더블비 최소1만5천 , 깨끗한 숙소와 식사 제공이 제대로 되야죠~!

평소 3교대근무도 일주일에 1회씩 쉬게하는데,, 맞교대면서 4회/1달 쉬지도 못하면, 사람이 아닌 기계죠.

가벼운 기계들도 기름칠 할땐 중지로 시켜놓거늘~ )

그게 안될시엔 추가금액 더 받아야죠 .. 자기기준으로만 살려고 고집에 융통성 없는 뒷방 늙은이는 사라져야죠~!!!

익명 (16.03.03 11:59:22) 신고(0): 심지어 식대 포함 .... 근로 기준법과 최저 임금법에 보면 식대는 기본급에 인정 안된다던데 .... 휴게 시간 위반 항목도 있고 .... 수당은 경우에 따라 다르지만 인센티브 같은 권 방식에 수당은 포함 안되는 걸로 알고 있어요 더 심한건 어떤 또라이 미친 비정상적인 업주는 경력자 구하면서 급여가 최저 시급에 미치치도 못하고 , 생각도 짧고 보아하니 하는 수준도 쓰레기 일 듯 한데 .... 지배인 양아치 일 가능성도 높고 대표나 업주는 쓰레기 자식일 가능성이 높고 , 마치 어떤 년들은 지네 가게가 마치 블랙 가게가 아니라고 자부심 갖고 내용에 다가 대놓고 써대고 .... 보면 볼수록 허위 신고 버튼에 손이 가게 만들고 , 가관 이더군요

익명 (16.03.03 11:51:27)	답글 신고(0)
수당이나 식비를 급여에포함하여 급여일날 한번에주면 그곳은 피하는게 이롭다
익명 (16.03.03 12:21:06)	답글 신고(0)
식비는 직접 차려주는곳이라 문제는 없는데..수당은 오마잇갓..급여일날 일괄인데.. ㅜ ㅜ 급여일도 지정날 지나 4일이상후에 주는데... 헐.. 저 위험한거??
익명 (16.03.03 12:22:41)	답글 신고(0)
블랙입니다
익명 (16.03.03 12:25:20)	답글 신고(0)
식비가 아니라 식사는 자사에서 제공을 해준다고 말하셔야죠 , 수당도 기본급에 포함 되어 있으면 블랙 가게 맞아요
익명 (16.03.03 12:28:40)	답글 신고(0)
노동청입니다
익명 (16.03.03 12:31:42)	답글 신고(0)
수당을 당일 지급해주는게 아닌 기본급에 더하여 월급으로 지급해준다는 말입니다.
익명 (16.03.03 12:39:02)	답글 신고(0)
그러니까 수당은 기본급에 포함 안된다 법에 적혀 있어요 , 그거 블랙 맞아요
익명 (16.03.03 13:04:45)	답글 신고(0)
뒷방늙은이 같은 넘이 운영하는 업소는 ~ 롱런 못하게 되어있어요.. 나중엔 지배인들마저 손서레치며 그만둬요
익명 (16.09.19 04:13:53)	답글 신고(0)
ㅇㅇ
익명 (16.10.31 22:02:43)	답글 신고(0)
ㅋㅋ