-
고향김 (12.07.02 22:30:17) -
나이가 문제 인듯 2.3십대가 돈 200벌려고 모텔일을 할까요? 좀 덜 벌더라도 주5일근무나 6일 근무하면서 자기 시간 더 가질려고 하죠.모텔일 해서 부자 대는것도 아니고 적게벌고 문화생활하는 직업 할려고 하죠 페인 아닌 이상 2.3십대는 모텔일 안하죠
4.5십대을 구해보세요 아마 면접 수억 올겁니다 ㅋ
-
- white5241 (12.06.29 02:07:56)
-
제가 감히 한말씀 드리자면 최근에 느낀 직원 구인에 메리트&트렌드는 2~3달에 한번씩 평일날 휴가 주세요..
그게 어렵다면 6개월에 한번은 주세요..그거 별거 아닙니다.
그 별거 아닌것에 일에 찌든 당번은 회복의 시간과 감사함으로 견디어 줄것이라 믿어 의심 않아요..
저두 구인광고에 휴가 주는 업소 보고 혹~했다는..수입은 요즘 거기서 거깁니다. 전처럼 방 도둑질 해먹지 않는 이상이요..괜히 매출&일에 비해 높은 인건비 인상 고려 보다는 휴가라는 메리트가 큰 매력으로 다가 올것 같네요..여친생일때두 부모생일때두 겨론식두 동창 모임두 모두 좋은일 기쁜일 냅두고 근무하는것 어려워요..
그때마다 근무 바쁘고 그럼 지치고 복합적으로 에혀~잘되따 관두고 가자 이래 버린다는..나만그런가?ㅋ
책임자가 그날 하루2~3달에 한번씩 땜방 서주면 되는 거에요...사람 자꾸 갈려 나가서 피곤하느니 휴가라는 개념의 직원 고용 단도리도 훌륭한 방편이 될수 있을듯 합니다.
-
-
-
- 당변 (12.06.28 01:50:10)
- 음....일단 조건을 보면 나쁘진않은데 20세에서 30세까지 구한다?여기서 좀 문제가 되는듯나이대를 33세까지만 올려도 면접은 더볼텐데 말이죠 ^^;
-
투베팅귀신
슬퍼진눈물