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justice81 (15.01.31 06:44:14) -
증명이필요한 이유중하나는 휴게시간때문이에요
본인이 몇시부터몇시까지 일했고 그중 식사시간을 제외한 휴게시간이 얼마나됫는가에 대한 증명이요
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- justice81 (15.01.31 06:39:58)
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제작년쯤이었던거같은데 오픈멤버로 공사부터 다도와주고 들어갔는데 당번,캐셔둘에,지밴까지 전부혀두르고 나왔던데가 있었어요 그만두고 두번인가 업주찾아가서 입금하라고 하니 안준단 소리는 안해요ㅡㅡ 입금하겠다말은하는데 입금은안하고ㅋ 그렇게 두달기다려주고 노동청갔더니 보름안걸렸던거같네요 다받을수있어요
제경험은 한번은 찾아가서 좋게말하고 그리고 한달여간은 연락주고받으며 지가 오픈초기라 돈이없다는둥해서 기다렸다가 (거기 오픈날부터 더블난곳인데 뭔 개소린가하면서도 기다려봤네요)두번째찾아갔을땐 가게앞으로 뒷목덜미 끌고나와서 확답받기도했었는데 지금 당장 내노랬더니 지도 입금해줬다는 증거가남아야하지 안냐면서 바로 계좌이체 해주겠단말 듣고 왔는데 안줄놈은 안줍니다 대화로 한번쯤 시도해보시고 답없으면 그냥 바로 노동청가세요
그리고 노동청 가셔도 증거타령합니다 본인이 그만큼 일했다는거 증명할 무언가가 있느냐고
저는 같이 근무선분들한테 미리 양해구하고 번호적어주고왔습니다
그리고 감독관이 본인이 얼마를받는것이 정당한지 일일이계산해서 적어달라합니다
상시근무자10인이었기땜에 기본수당,연장수당,휴일수당,주휴수당,야간수당등 다받을순있는데 진정서내는 본인이 그런수당에대해 정확히알고 묻는것이 아니면 감독관이 일일이 대답안해줍니다 도꾸님이 상시근무5인이상 업소에서 일하신거라면 가기전에 미리 계산해보시고 적어가세요
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- 덮처보니처재 (15.01.31 01:32:45)
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주장할수있는 근거??월급받은 통장보여주면 얼마동안 멍청하게 돈못받은거 다나오잔아요그리고 왜 여기서 흥분하며 노무사를 찾는거죠?지금 질문하는건 기초적으로 노동부에서 친절히 안내해줍니다근로계약서 안쓴걸 왜여기서 난리에요? ㅋ노동청에서 기본으로 답하고 바로쉽게처리되는부분을ㅋㅋ정말 접수했나요? 떠보는거같은디월급 현금으로받았으면 같이일한 직원들이 있을것이고뭐 질문같아야 답변을하지ㅋㅋ
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- 언제나처음럼 (15.01.30 19:47:37)
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노동청 진정서 접수 하시면 15일 전/후 언제 출석 하라고 열락이 옵니다다시 7일 전/후 한번더 출석 하라고 열락옵니다그때는 당사자 본인/업체 사장 또는 지벤 같이 출석함니다그때 계산 할것 하시고 언제까지 헤결하라고 당담자가 이야기 해줍니다그때까지 합의 못하시면 당담자에게 열락하십시요당담자가 알아서 헤결 해줄거에요만약에~당담자가 근로자편이 아님 업주측 편의를 본다면 당담자를 바꿔달라고 이야기 하심 됌니다
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- 언제나처음럼 (15.01.30 19:43:42)
- 도꾸님~~급여/통장으로 받든지 현금으로 받든지 상관은 없습니다급여 통장으로 받아다면 통장 내역서 제출하시고요현금으로 받아다면 그쪽 업체에서 근무하였다는 증인이 있어야 함니다같이 근무한 당번/매이드/주방 등....근로계약서 안써도 상관 없습니다어짜피 업주의 책임니다상시5인 이하 업체는 퇴직금/최저임금 받을수 있지만시간초과 휴무수당 야간수당 등 은 받을수 없습니다5인 이상 업체라면은 위 수당 모두 받을수 있습니다이해가 가실지 모르겠네요???자세히 알고 싶으시면 쪽지 주세요