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a미소년 (14.11.03 20:27:08) - 매출 5천만원.. 흠.. 제 기준으론 3명 정도 가 적당 할것 같습니다.배팅 한분에 청소 두분 이면 할수 있을것 같습니다.주말에 바쁘시면 파출 이나 배팅 구하시면 되시구요.안되면 당번이나 보조분이 배팅을 지원 나가야 겠죠.평일 매출 100만원은 넘는 가게 이신듯 한데요.그럼 평균 50개 이상은 나올겁니다.(대실+숙박)급여 부분은 170+알바로 하시면 될듯 합니다.
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- 카트라이더 (14.11.03 15:45:26)
- 매출로 기준을 잡으시면 안되죠.매출7천정도에 6명이 일하는데가 있고 2명이 일하는데도 있습니다.대실위주인지 숙박위주인지..객실크기나 구조가 어떤지 종합적으로 따져야할것 같습니다
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- 드라콜라 (14.11.02 21:49:12)
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객실이 30개에 5천이면은 음..
메이드팀이 조금 힘들다 할정도 수준이네요..
대실2만원 숙박 4만원 그렇다면 5천기준에 한달 1500개이상은 찍어줘야될텐데요.
여기서 1500개라하는건 대실방 숙박방 갯수를 의미하는겁니다..
객실이 40개정도에 5천이면 그렇게 심하게 바쁜가게가 아닌데
30에서 5천이면 2팀혹은 3명이서 쭉 들어가면될거같네요..
30개에서 월 객실 1500개이상을 돌리면서 청소를 한다면 하루 50개이상인데..
제가 만약 거기가게에있다면 배팅1이모 2명에 사람않쓰고 작업하고 오리털이면 주말에 배팅알바불르겠죠..
월급+@로인센티브를 챙겨주거나 월급을 조금올리면서 휴무를 3번이상아잡으면 문제없지 않을까요?
제일좋은건 사장님이 얼마나 직원을 생각해주냐 이건데요..
일단 기존에 일하시는분들한테 사람을 뽑아줄까?아니면 그돈을 급여+@로 드릴까?여쭤보세요
근데 객실 30개에 잡일하면서 매출 5천에 식사까지 해먹으라고하면 아마 메이드 수시로 바뀔겁니다..
인센티브를 주는 이유는 똑같은 조건 인력과 비품 가게현상태로
매출 4천일때랑 5천일때 천만원이 매출이 상승됨으로서 지출이 확~차이나지않는다는점..
그러니 똑같은 환경에 매출만 상승하게된다면 지치는건 메이드팀만 지치게될겁니다..
사람이 사람을 부리면서 생각해야될점은 내가 저상태면 일이가능할지 불가능할지인거같습니다..
메이드팀 못한다고 드러눕으면 힘들어지는건 당연히 카운터랑 사장님인데..
아주 조금만 신경써준다면 일이힘들고그래도 충분히 같이 웃으면서 일할수 있을거같네요^^
저는 사장님과 매출상승폭을 정해놓고 달성시 어떻게 셋팅 할지 정해놓고 일을하곤합니다..
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- 눈루난라 (14.11.02 20:50:12)
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음.. 사장님과 지금 열띤 토론중인데...
지인 가게는 매출 5천찍는데.. 부부1팀에 6시간짜리 나이드신여자 알바분으로 찍는다 하시네요 ;;
저희 모텔은 욕조 없고 방작고 투베팅 위생띠지 가운봉지 빗봉지 수건말기 식사는 알아서 챙겨 드셔야되구 등등
청소이모2분으로 3천 후반 찍고 있어요..
원래 부부팀이었으나.. 현재는 이모2분이서 일하시네요..
주말에는 청소 40개 이상부터는 후달리네요 ..
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- 때돈벌기 (14.11.02 20:30:26)
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객실이 작은 경우
경력자로
두팀이 아닐까요 ㅎ
단 월급은 180만원 정도 주시고요 ㅎ
객실 크기에 따라 많이 달라요 !!!
우린
객실이 작고
숙박 4만 대실 2만 5천 ~~~~
한달 매출은 4000 에서 5천 하는곳에서
주간 3명 야간1명이서
일해 보았는데
아주 죽는 줄 알았습니다
밥 먹을 시간도 없어요
3개월 이상은 절대 못하겠더라고요 ~~~
대부분 한달 하더라고요