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  • chassy (13.12.28 10:31:06)

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    보수곱하기 날짜!간단합니다ㅎㅎ
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  • 환자과장 (13.12.27 11:09:17)

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    격일제 방식은 2틀이 곧 하루입니다 한달이 30일 이면 나우기 15일로 계산 하시면 편해요
    이유는 격일제는 24시간 쉬고 24시간 일 하기에 한달을 15일 로 보죠^^
    만약 님이 11일 근무 하고 퇴사 하면 총 12일 을 일하신겁니다 일한날은 6일이죠 기본급이 180만 이라면
    180만 나누기 15 하시면 계산이 나오실꺼에요^^
    퇴사을 하더라도 다음 사람이 올때 까지 봐주시는것은 기본 입니다
    보통 10일에서 일주일전에 애기을 하시는 게 서로 좋죠
    기본을 지키시면 업장측에서도 퇴사을 할때 기분좋게 돈을 줘요^^
    이런곳도 있죠 월급날 주겠다 그날 오라고 하는곳 그건 어쩔수가 없네요
    업장 방침이라면 근데 그것도 안지킬 경우에는 그해당 지역 노동청 에 신고 하시면 해결됨니다
    마무리 잘 하시고 좋은 직장 구하세요^^
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  • treeking (13.12.27 00:49:33)

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    일한날짜에다 곱하기 2하면됩니다
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  • 멀뚱2 (13.12.26 21:36:26)

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    음..그건 저두 잘 모르고 노동청에 가보심이..
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  • 생수재탕왕 (13.12.26 21:14:21)

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    ..
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