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  • 핑크빛러브~★ (10.09.07 11:06:46)

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    ㅋㅋㅋ
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    myheart4 (11.09.07 11:01:52) 답글 신고(0)
    관리자님 께서 뭐 그런 입장쯤은 알겠지만... 대다수 블렉들  근무여건.. 밑에 글처럼 상상을 초월하구요.. 급여가지구 장난치는건 다반사 입니다. 어짜피 드러운 바닥에 들어 섯으니 맞서지 않을뿐이죠 이런 소심한 복수조차 막아버리다니... ㅜㅜ 힝...  

    @myheart4


  • 선녀와누워꾼 (10.05.22 02:55:10)

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    흠..ㅋㅋ
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    다락말 (11.09.06 19:32:08) 답글 신고(0)
    도시락은 광고안올려요 우리가 이력서 올려논거보구 전화하는놈

    @다락말


  • 단칼지존 (09.07.30 10:22:20)

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    모텔마다 틀려요.전 당번요
    저도 인수인계받앗는데 그만두시는분이 방다 채워주고갓어요. 그동안 얘기도 많이햇구요.
    1-2시간보고 아니다 싶으면 미련두지말고 못하겟다고하고 가세요.
    물론 1-2시간보고 그 모텔을 다 알수는 없지만요. 아니다싶은데 계속잇으면 몸상하고 맘상하고 피곤해요.
    빠른 판단이 중요해요. 10시간 중요하죠. 10시간도 출근에 포함시켜주는 모텔이면 된거하고 생각하네요.
    아니라면 생각 많이많이 하세요~
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  • 愛情~☆ (09.07.29 19:02:43)

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    처음엔 힘들겠지만..열심히 하셔서 종종뵈요 ㅋㅋㅋ
    나름 정보 많은 야놀자에서 정보도 얻으시고요 ㅋㅋ
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  • 열매 (09.07.29 15:54:54)

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    저두 면접보자마자 바로 3시간가량 배웠어여..대충 프로그램이 어떤식인지알아야지 당장 출근할때부터 일할수가있잖아요^^
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  • 바카향 (09.07.29 15:03:30)

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    격일근무예용 'ㅡ'ㅋㅋㅋㅋㅋ
    좋은말씀 감사합니당
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  • 바카향 (09.07.29 14:49:01)

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    아..참고루 저와인수인계를해주실근무자는 이미퇴직을한 상태이구요~
    그래서 지베인님이 캐셔구하기전까지 근무스고계신 상태예용
    당번분도 없는 가게이구용
    캐셔와 지베인님&사장님 이렇게 근무를 스시더라구용 지베인님과사장님이 교대로근무하시구
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  • 알카나 (09.07.29 14:40:22)

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    전 캐셔는 아니지만 말씀드리자면 기본적으로 모텔의 경우에는 인수인계 라는것이 있습니다.
    전임 근무자(떠날 근무자)가 후임 근무자를 구하고 난 뒤에 자신이 퇴사전에 후임근무자에게 이것저것 가르치고 퇴사하는것이 원칙입니다. 후임근무자가 경력자라고 하더라도 그래도 취직후에는 그 가게에 대해서
    많이 모르는 것이 당연하고 또 근무에 대한 맥락을 정확히 파악하려면 전임 근무자에게 인수인계를 확실히
    받는것이 중요하겠지요.
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  • 바카향 (09.07.29 14:35:35)

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    꽃미녀님댓글 감사합니당^^
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  • 러브젤 (09.07.29 14:15:49)

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    이 미친 박하향 멘솔~케샤야 근무날 나가서 배우면 누가 알려줄까? 전날 근무선 케셔가 집에안가구 다음날도 친절히 알려주고 집에갈까? 배우는 입장에서 당연히 전날 나가 배우고 인수인계 해야 댈거 아냐 이건방진 케셔 이걸 질문이라고 하는 너도참.. 그딴 정신 상태로 넌 도저히 안돼겠다 당장 때려처~
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