평일날 손님이 없을때 평일 이벤트 형식으로 로또같은 큰 공안에.. 대실 숙박 여행권 소모풍화장품등 다양한 이벤트로 손님 유치에 한번 써보는것도 좋을 것 같아요.. 한달에 한번 올해의 우수 사원으로 당첨 되면 보너스나 상여금 가족여행권이나 피부관리샵 이용권등 테마파크 기타 등등.. 그리고 일하는 직원들에게.. 한달에 한번.. 피부관리 및 안마 받을수 잇는 샵을 하나 만들어서.. 개인 관리 하면서 다들 힘든 몸을 풀어주고 수영장같은 곳에서.. 피로를 풀수 잇는 공간도 만들어 주면 좋을 것 같습니다.. ㅋㅋ
편안한 객실을 만들어서, 시간을 넉넉히주는 서비스를하며, 돈이 아깝지않았다는 고갱님들의 소리를 직원들에게 들려주면서 내가 직원일때 느꼈던 불편함을 해소해주고...ㅋㅋㅋㅋ 뭐이런 말은 누구나 할수있는 소리고.
손님들에겐 내가 손님일때 원했던부분. 직원들에겐 내가 직원으로 일할때 느꼈던부분들을 해줄겁니다.
역지사지! 그입장이되서 생각해보면 답이있더라고요. 요즘 만연한 이기주의가 서로를 불편하게 한다고 봅니다.
전 제가 사장이라면 손님은 손님입장에서 생각하는 최소한의 것만이라도 해줄것이고, 직원들에겐 직원입장에서 생각하는 요구를 최대한 들어줄겁니다. 최소와 최대의 차이가 보이는 분은. 사장자격이 있는 사람입니다. ^^~ 물론 써도써도 줄지않는 돈이 있다는 전제하에서.
ㅎㅎ 참 행복한 이벤트 주제네요 ^^
정말 이럴 수 있다면.... 이라는 생각을 해보게 하는?? ㅋㅋㅋ
우선은 다양한 테마를 갖춘 방을 각각 하나씩 만들고(노래방,당구장,노천탕,복층룸,수영장 등) 고객들을 위한 각종 이벤트를 만들 것 같습니다(제비뽑기 등을 통한 다양한 경품 및 1일 대실권 및 숙박권 등) 그리고 호텔 야자처럼 각 지역마다 체인점을 만들고 더욱 발전하면 주식회사 상장을 통해 널리널리 홍보도 하구요 ^^
그리고 직원들을 위한 파격적인 대우도 연구해볼 것 같습니다. 근속 년수에 따른 급여와 각종 보너스, 그리고 3교대 내지는 4교대로 근무체제를 만들어 근무환경 개선도 고려해볼 것 같구요. 그리고 각종 건강검진 및 복리후생과 직원들을 위한 휴게실 및 각종 부대시설을 만들어 세계 최고의 모텔을 만들어버리고 싶습니다 ^^